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中长期居留者

特别永住者

★遠方からの応募も支援 ★WEB面接OK ★引っ越し費用補助あり

公司提供良好的培训,待遇从优,社保齐全。有意者请来面试(可提供工作签证,目前无一名员工被拒签)周休2天 ,交通费全额报销

参考资料:https://careers.google.com

更多AI面试题汇总:https://www.tinymind.cn/collections/6

aibridge_6.png

IT案件交流

案件:只能转职,不能协力

■案件名: 自動車会社向け PowerCenterサーバー バージョンアップ

■長期のお仕事です

■担当作業:

〇案件概要

Infomatica PowerCenterサーバーの老朽化に伴うバージョンアップ案件となります。

〇スキル

・Linux構築・運用経験

・ミドルウェア構築・運用経験

・計画立案、課題管理、顧客折衝など小規模プロジェクトの推進経験

・Infomatica PowerCenterの製品知識をお持ちだと尚可

〇作業場所

埼玉県和光市(池袋から15分)

〇作業期間

2020/03/02~2021/03/31

 

スキル :

(必須)

・Java経験(基本設計以降)

・Javascriptでの開発経験

・・長期で参画できる方

・能動的に動くことができる方

・自ら考え自発的に発言をし、業務に取り組める方

(尚可)

・リーダー経験もしくは教育経験

・設計書を一から作成した経験

---------------

期 間 : 即日~長期

場 所 : 天王洲アイル

人 数 : 2

---------------

精 算 : 140-200(固定)※平均稼働時間140h-160h

面 談 : 1回(上位同席)

備 考 : 

開発手法は、アジャイル開発となります。

上流工程の経験をしたい方、やる気ある方大歓迎です!l

もちろん経験者も◎人物重視。積極性重視します!

※外国籍のご提案の際は、在日年数をご教授頂けますと幸いです。

 

昨天发的unity案件,现场大琦,今晚6点半面试,还有人吗?需要unity经验多的,现场是设计,开发,同席一回决,有人请提案

 

昨天发的田町要多人的Android,IOS案件,定在下周二晚上6点面试,已经提案的客户正在确认简历,安排面试的我们公司担当会一一通知,同席一回面试,有日语好的请提案

 

java基本设计的人有吗?今晚面试,一回决,有人请提案

 

21日(金)18:10面談設定済です。

現場は勝どきですが、面談場所は田町になります。

 

〇外国籍エンジニアの場合、必ず下記のご確認をお願い致します。

・開発経験5年以上(主にJava)

・日本語流暢(重要)

・JSでの画面開発得意なら尚可

案件名:キャリア様向けの基地局関連基幹システム開発

担当工程:基本設計~テスト(スキルにより詳細~)

スキル:Java、Spring、JavaScript

【尚可】Vue.js

期間:3月~or4月~

作業場所:勝どき

募集人数:3月~2名

4月~2~5名

予算:70万

時間幅:140-190

サイト:60日

面談回数:1回(上位同席)

備考:日本語流暢且つQAがしっかりできる外国籍で

あれば提案可能。日本語と会話力は厳しく見られます。

外国籍の場合、オススメの方のみご提案をお願い致します。

 

求:3月のみのJAVA案件。日本語堪能SE/PG。よろしくお願い致します

 

4月sf案件 大量招人

弊社10人枠決定!!

同席,一回决!

日语一定要好

leader要2名

如果有leader提案可以set自社的PG,预计下周内面试

 

生命保険会社向けWebシステム開発 (Salesforce+Java)

・某生命保険会社から代理店へ提供している各種システムをオンプレからSFDC上へ移管(LWC/Apex)

・移管の際に、業務ロジックの一部 Web API化を実施 (Javaで作成し、SFDCから呼び出し)

スキル :

(必須)

(基本的にチームとして以下スキルがカバーされていること)

・画面定義書・インターフェース定義書の作成経験

・単体、結合テストケース作成経験

・gitでの開発経験

・GitHubでのチーム開発経験

・Webシステム開発

・HTML5 / CSSの基礎知識

・JavaScript (TypeScript)の基礎知識

・Ajax/SPAの基礎知識

・Scss/Pugの基礎知識

・Salesforceプラットフォーム開発

・Apex/SOQLの開発経験

・Salesforce Lightning(aura Framework)を使った画面の開発経験

期間:4月~長期

場所:虎ノ門

 

第一开发:

python またphp要員募集

弊社直お客様、弊社同席

info@firstdevelop.com

面接設定済み:2020/02/21 17:45 新宿駅南口

・期間:2020/2~

・募集人数:1

 4月からプラス1名以上の増員予定あり。

・テクニカル:VMWare,RHEL7,Ansible,PHP,pythonなど

       自動化環境の経験や、DB設計/構築の経験があると今度の設計メニュー化など新規開拓にも活かせます。

・作業場所 :赤坂見附

 

 

紧急求人

今晚19点面试已定,一回即决

3月开始现场,地点赤坂見附

求JAVA的SE或者intra mart经验者

有相关经验的话,日语可以弱一些。

 

①3月~5.5年java上流选手

②即日~8年SE(java.vba.rpa)

③即日~3年高级PG(SE经验有)

④3月~日语超流畅1.5年PG

有合适案件挺介绍,谢谢谢谢

 

 

 

①Java案件 即日或3月 3年以上経験 日本語要求 即戦力を希望 1-2人 三鷹

②3月Java案件 基本設計から担当できる者1名 九段下 入社優先

③HTML CSSフロント側技術者1名 日本語要求 3月 

 

① 随時設定 ②2/21 15-17時設定

 

今天下午17:30大森面谈。sfdc经验者。半年以上开发经验。自社案件,一次速决。

 

🟡日语流畅

Java3~5年经验

大大大大~大欢迎提案

急募!!!

本日面談設定済み

17:40 新宿南口待ち合わせ

python、php開発案件

 

 

弊社社員

3月中旬 OR 4月稼働〜

PMO 経験者 

・データ抽出

・運用マニュアル管理及び改修

・進捗管理、進捗管理集計表作成など

日本語:流暢

英語:流暢

 

 

 

 

🟡日语流畅

Java3~5年经验

大大大大~大欢迎提案

面试⇨品川 18:55

 

@W.S 適任者はいますが、3月のみは難しいでしょうか?

 

面談設定済み、同席1回

 

--------------

火曜日(18:30)水天宮前、地銀システム、Java 上流PGかSEを4名枠。

日本語要求

 

W.S:

すみません。難しいです。

 

 

都内、3月or4月~

有CCNA 或者在日网络相关工作经验、日语2级以上、2/25火17:30面談設定済

 

第一开发:

※テスト、改修、実装等技術者様のレイヤでご相談可能

【案件9】  :金融システムの保守開発

【作業場所】 :JR品川駅徒歩10分

【作業期間】 :2020年4月~保守の為長期でお願いしたいです。

【作業時間】 :9時30分~17時30分

【作業内容】 :主に既存機能に対するバグ・仕様変更の調査・改修の対応等を実施して頂きます

【作業工程】 :バグ・仕様変更案件の影響調査、

        開発(設計、実装・UT、IT設計・実施、リリースノート作成等)

        ※作業工程はスキルに合わせて担当して頂きます

【開発環境】 :GitHub, Eclipse, VSCode, CircleCI, Jenkins

【開発言語】 :Java8, JavaEE7, Apache Flex4, PL/SQL, Shell等

【テスト環境】:AWS, RedHat7, AIX, WAS9, Oracle19c

【要望スキル】:UT、ITの経験、もしくは開発業務経験

               Java実装経験(任意ですが参画後は出来るようになってもらいます)

        SQL実装経験(任意ですが参画後は出来るようになってもらいます)

        Linux/Unixの基本的なコマンド操作(任意ですが参画後は出来るようになってもらいます)

        UT/ITの設計 (任意ですが参画後は出来るようになってもらいます)

        ApacheFlex実装経験(任意)

        CircleCIやJenkins等のCI/CD構築経験(任意)

        日銀ネット決済に関する業務知識(任意)

        ※優先度が高いスキル順に掲載

【募集人数】 :1名(弊社7名参画中、1名が同現場他案件に移る為の交代要員の募集)

【面談回数】 :1回(弊社リーダのみ、御社同席可能)

【その他】  :時間精算無し(固定でお願いします)

               保守案件ですので稼働は非常に安定しています。

        弊社残業実績平均10H前後

 

 

 独占案件,随时面试,java詳細以降〜

■案件:証券向けPKGのカスタマイズおよび周辺機能追加開発

■案件概要

ポータルサイト構築におけるアプリケーション開発

(詳細設計以降)

①Web

②バックエンドとの接続

■募集要項

  ①②いずれかの対応で開発&運用保守を行う。

言語および環境

   言語:Java、、javaScript、C++

   FW:Terasoluna5

   OS:RHEL7

   DB:Postgres

   Job:JP1

■勤務地

  木場

■時期

  2020年3月~

■面談

 2回

--

 

【【高確率】

━━━━━━━━━━━━━

高津、JAVA、BSE、4月~

■基本設計経験あり

■オフショア経験あり

■日本語流暢

■長期参画可能な人材

━━━━━━━━━━━━━

★倉庫管理システム上流設計経験者募集★

【案件】製造業向けWMS(倉庫管理システム)

【場所】都内

【環境】AWS、Linux、PostgreSQL

【開発言語】Java(Spring)、PL/SQL、Asteria、HaiSurf

【顔合わせ】1-2回

【日本語】流暢のかた。

【案件①】2020年3月・4月~ 

 海外倉庫展開基本設計~ SE1~2名

必須:入出庫or在庫知見。基本設計経験

出来れば:物流領域、倉庫管理領域知見

【案件②】2020年3・4月~

 国内倉庫展開要件定義~ SE1~2名

 必須:リーダー業務、要件定義経験

 出来れば:物流領域、倉庫管理領域知見

 

水天宫 java se要多枚 最快今晚可排面试!

 独占案件,随时面试,java詳細以降〜

■案件:証券向けPKGのカスタマイズおよび周辺機能追加開発

■案件概要

ポータルサイト構築におけるアプリケーション開発

(詳細設計以降)

①Web

②バックエンドとの接続

■募集要項

  ①②いずれかの対応で開発&運用保守を行う。

言語および環境

   言語:Java、、javaScript、C++

   FW:Terasoluna5

   OS:RHEL7

   DB:Postgres

   Job:JP1

■勤務地

  木場

■時期

  2020年3月~

■面談

 2回

--

 

1) python php経験者 日本語必要

  面接設定済み: 今日17:45 新宿駅南口。直接客户一面就定、有人的话联系我

 

【YFCエンド直案件】

IOS SE代替要員募集_3月_東京_高単金可

・日本語流暢が必須

・一人前で調査、設計、開発、テスト担当可能

・面談随時設定

・協力社員も提案可能だが、入社大歓迎

・長期安定対応必要

 

>Salesforce  招4名技术者 @池袋 

 

 

銀行保守案件

3/1 開始 SE募集

使用技術 AWS JAVA Oracle Linux Shell

場所:溜池

募集:1名

 

 

急募!一回即決

案件概要:車載アプリの一部機能開発

作業期間 :3月~短期

作業場所:新横浜

開発言語:C

OS:Linux

担当工程:詳細設計~結合試験

募集人数:五名

欢迎SE➕pg set

eigyo@rgsis.com

 

 

intra-mart案件

時期:3月~長期

対象システム:小規模システム複数

 フェーズ:維持開発(主に改修。基本設計~結合テスト)

 技術:intra-mart開発(IM-Forma、IM-BIS、IM-LogicDesinger)

 最寄駅:赤坂見附

 

面談設定済

1/26 (水) 13:30~ 東京駅

医療系パッケージ営業サポート

日本語流暢必要、技術いらない。

テスト経験/販売経験あればベスト

3月/4月~ 可能、年単位延長案件

 

横浜方面C#案件

案件:流通系

場所:天王町

スキル:C#

面談:一回

備考:日本語コミュニケーションを取れる方

 

 

>Salesforce  招4名技术者 @池袋 

 

 

🙋求C++的leader和技术者(4月开始)

🙋VBA技术者,要求日语流畅

🙋自社项目,求ABAP技术者

🙋急求shell技术者

🙋求做 intra-mart的人,大量要。

🙋擅长Oracle会Marco的的技术者

🙋求plsql的技术者

🙋求会fiori odata开发的技术者

 

 

工作地点:中央区内  证券系统周边的管理系统

要件定义开始 偏技术和管理的上流java SE 日语要求!

高单价可!

面试设定完了

周二随时!

 

 

案件名 :自動車の車載に搭載するbluetoothアプリの一部機能

作業工程:詳細設計~結合試験

スキル :  c/c++

作業期間:2020年3月~

作業場所:新横浜駅近辺

确定2名 在追加4名 急急

 

★サーバ構築及び検証環境構築経験者募集★ 

件名:保守切れ(EOL)装置の更改作業支援

対象装置は、ロードバランサ、メールサーバ、認証サーバ、DNSサーバ、監視サーバ等

更改作業の方式検討、現状把握、設計、試験項目検討、自前保守手順検討、検証環境構築、

動作確認試験、工事手順書作成等

期間:2020/4/1~2021/3/31

人数:日本語流暢のかた1名

場所:都内

単金:MAX60万+精算

必須スキル:

 ・サーバ構築経験があり、RedHat6,7の経験があること。

 ・一人で検証環境を構築でき、能動的に動いてくれる方。

推奨スキル:

 ・Ciscoスイッチ、VMware ESXi、DNS(BIND)、メール(postfix)など

 ・ロードバランサの構築経験、ストレージ関連

※連絡:sj-zou@rontech.co.jp

 

 

有没有sharepoint的技术人才,日语必须,求提案

 

当方のプロジェクトにてご対応いただけないか

一度商談を実施させていただけませんでしょうか。

 

現在Office365の導入案件を実施しており、SharePointを利用する業務やOffice365のユーザーを管理する機能の作成などを実施しております。また、各種利用手順のとりまとめなどもございます。

作業場所は勝どきで、必要に応じ現場での対面打ち合わせも可能です。

 

ぜひご検討いただけますと幸いです。

 

intra-mart案件

時期:3月~長期

対象システム:小規模システム複数

 フェーズ:維持開発(主に改修。基本設計~結合テスト)

 技術:intra-mart開発(IM-Forma、IM-BIS、IM-LogicDesinger)

 最寄駅:赤坂見附

 

 

面談設定済

1/26 (水) 13:30~ 東京駅

医療系パッケージ営業サポート

日本語流暢必要、技術いらない。

テスト経験/販売経験あればベスト

3月/4月~ 可能、年単位延長案件

 

🙋求C++的leader和技术者(4月开始)

🙋VBA技术者,要求日语流畅

🙋自社项目,求ABAP技术者

🙋急求shell技术者

🙋求做 intra-mart的人,大量要。

🙋擅长Oracle会Marco的的技术者

🙋求plsql的技术者

🙋求会fiori odata开发的技术者

 

随时面试

案件名 :証券フロントミドルシステム開発 

作業概要:証券フロントシステムのエンハンス開発プロジェクト(クライアント/サーバー方式) 

作業範囲:スクラム開発でスプリント毎に各工程の中から組み合わせで実施(スクラム開発未経験可) 

 基本設計、開発(実装)、単体テスト、結合テスト、保守作業(問い合わせ調査など) 

期間 :3月〜6月(継続可能性あり) 

作業場所 :御成門

業務知識 :不問 

募集人数 1名

開発言語 : Java、PostgreSQL(SQL)他 

使用マシン: Windows、Linux 

標準勤務時間: 9:00~18:00 

 

🙋求C++的leader和技术者(4月开始)

🙋VBA技术者,要求日语流畅

🙋自社项目,求ABAP技术者

🙋急求shell技术者

🙋求做 intra-mart的人,大量要。

🙋擅长Oracle会Marco的的技术者

🙋求plsql的技术者

🙋求会fiori odata开发的技术者

 

 

①Java案件 即日或3月 3年以上経験 日本語要求 即戦力を希望 1-2人 三鷹

②3月Java案件 基本設計から担当できる者1名 九段下 入社優先

③HTML CSSフロント側技術者1名 日本語要求 3月 

 

 

面談随時設定。(新宿)

 

金融系案件

3月~長期。

上流工程~ リリースまで。

上流工程経験者(必須)

web 系開発経験者(必須)

 

 

一手资源

1.案件:物流系社内システム 要求整理要員

概要:様々な案件についてユーザとの要求整理を行う。

勤務地:豊洲

スキル:WEB系システムの要件定義経験が必須。

主な成果物である、システム化業務フロー、システム概要図の作成が行えること。

募集:3月or4月~SE 2名、4月~作業者 1名

 

2. 案件名 :自動車の車載に搭載するbluetoothアプリの一部機能

作業工程:詳細設計~結合試験

作業期間:2020年3月~5月(調整可能であれば、2月中の参画も是非)

作業場所:新横浜駅近辺

募集人数:7名(已通过2名)

スキルセット:LinuxでのC/C++開発経験

 

3.日本語スキル、技術スキル共に必要

·環境構築・結合テスト・システムテスト

・3月~:2名

・できれば、改修対応含む

・C#, SQL, (TypeScript)

作業場所:御茶ノ水・恵比寿・舞浜

 

4. 案件名:IoTシステム開発

工程 :詳細設計~結合テスト

時期 :即日 or 3月~3か月以上

勤務地:大森駅

人数 :2名

スキル:Java、JavaScript

単価 :スキル見合い 

稼働 :10時~19時

面談 :1回(弊社同席)

 

5.案件名:IoTシステム開発(組込み)

工程 :詳細設計~結合テスト

時期 :即日 or 3月~3か月以上

勤務地:大森駅

人数 :4名

スキル:Android、Java

単価 :スキル見合い 

稼働 :10時~19時

面談 :1回(弊社同席)

 

6.案件名:製造業PLMシステム開発

工程 :詳細設計~結合テスト

時期 :即日 or 3月~6か月以上

勤務地:大森駅

人数 :3名

スキル:Java & C#

単価 :スキル見合い 

稼働 :10時~19時

面談 :1回(弊社同席)

 

 

 

🙋求C++的leader和技术者(4月开始)

🙋VBA技术者,要求日语流畅

🙋自社项目,求ABAP技术者

🙋急求shell技术者

🙋求做 intra-mart的人,大量要。

🙋擅长Oracle会Marco的的技术者

🙋求plsql的技术者

🙋求会fiori odata开发的技术者

 

小芯:

----- 3月infra求案件

No1.

 

【国籍】中国

【年齢】35、日本留学女性

【実務年数】5年(中国3年、日本2年)

【ス キ ル】インフラ構築(Cisco Network)

【稼働可能日】3〜

【最寄り駅】 竹ノ塚

【備考】日本語N1流暢

【単金】TBD

【その他】①CCNA(Cisco)

②Network L2/L3/技術知り

③プロトコール:TCP/IP, RIP, EIGRP, OSPFなど

 

No2.

【名前】S-san

【国籍】中国

【年齢】45、日本九州大学 教員(博士)

【実務年数】17年(大学教授10年)

【ス キ ル】インフラ構築(Cisco Network、Sever)

【稼働可能日】3〜

【最寄り駅】 大宮

【備考】日本語N1非常に流暢

【単金】TBD

【その他】①2007年ー2008年 三菱重工研究員

②2005-2010 九州大学博士後期取得

③2010-2018 中国広州工業大学教授

 

④2019- 九州大学研究員

【案件概要】

対象システム : 大阪取引所デリバティブ売買システム(次期:2021年10月稼働開始予定)

対象要員 : NW(以下機器を使用)の設定・テスト要員(全部でなくても結構です!)

L2/L3-SW : Arista DCS-7150S系、DCS-7050TX系、DCS-7010T系

ルータ : Cisco 891FJ

メディアコンバータ: Allied Telesis AT-MMC2000LX10/LC

TAP : IXIA TPX-10-SR-50-50

① 初心者に近いテスターを指導・実施内容チェックしながら自身でも設定・テストを遂行できる人=1~2名

② 上記の手足となって設定・テスト実施できる人=1~2名

実施期間 : 最短では6月までですが、技術・コストパフォーマンス次第では延長可

■面談回数:1回

■場所:茅場町

 

🙋求C++的leader和技术者(4月开始)

🙋VBA技术者,要求日语流畅

🙋自社项目,求ABAP技术者

🙋急求shell技术者

🙋求做 intra-mart的人,大量要。

🙋擅长Oracle会Marco的的技术者

🙋求plsql的技术者

🙋求会fiori odata开发的技术者

 

🙋求C++的leader和技术者(4月开始)

🙋VBA技术者,要求日语流畅

🙋自社项目,求ABAP技术者

🙋急求shell技术者

🙋求做 intra-mart的人,大量要。

🙋擅长Oracle会Marco的的技术者

🙋求plsql的技术者

🙋求会fiori odata开发的技术者

【YFCエンド直案件】

IOS SE代替要員募集_3月_東京_高単金可

・日本語流暢が必須

・一人前で調査、設計、開発、テスト担当可能

・面談随時設定

・協力社員も提案可能だが、入社大歓迎

・長期安定対応必要

 

旅行归来:

<弊社注力案件情報>

--------------------------------

案件① ※BP可

件 名:Salesforce開発支援

工 程:基本設計~製造まで

場 所:池袋

期 間:2020年3月~

 ※5月まで延長する可能性あり

人 数:3名

<条件>

  ・Salesforce、PL経験者

<尚可>

  ・Lightningコンポーネントのソースレビュー

  ・販売管理システムの会計連携機能開発、財務会計システム構築経験

単 価:スキル見合い(140h-200h上下割)。

面 談:1回、弊社同席

国籍:日本国籍のみ

--------------------------------

案件② ※BP可

・クライアント:日系大手製造業

・案件概要

 導入済みSFDCの活用見直し

  営業業務の効率化のために導入されたSFDCが現状あまり活用されていない状況であるため、

  クライアントの業務(営業)オペレーションに沿ったかたちでSFDCの活用方法を見直し、業務の改善を図る。

  (そのため、クライアントの営業オペレーションにおける業務分析、およびSFDCに対する知見が必要。)

・勤務地:品川

・期間:‪2020/3/1~2020/06/20

・稼働率:100%

・予算/ランク:〜110万/月額 

・人数:1名

・求めるスキル

BPRなど業務改善や業務分析経験があること

SFDCに対する知見があること

製造業における経験(ただし、必須ではない)

・年齢:問わない

<備考>

・シニアコンサルレベルを想定

・状況により、静岡への出張あり。(頻度は少ない想定。)

--------------------------------

案件③ ※入社前提

件 名:Salesforce開発支援

工 程:基本設計~製造まで

場 所:新宿

期 間:2020年4月~

人 数:リーダー、1名。メンバー、4名

<条件>

  ・SalesforceのSales cloud経験者

<尚可>

  ・Lightningコンポーネントの経験

単 価:スキル見合い(140h-200h上下割)。

面 談:1回、弊社同席

国籍:外国籍可

--------------------------------

その他

■JavaScript 大崎 三名 ※入社前提

日本語 一級流暢 三月から

■c++ 池袋 5名 ※BP可、日本語 一級流暢 三月または四月から

--------------------------------

 

 

 

芈雪:

故人提案芝浦头,烟花三月下丰州。

🙋求C++的leader和技术者(4月开始)

🙋VBA技术者,要求日语流畅

🙋自社项目,求ABAP技术者

🙋急求shell技术者

🙋求做 intra-mart的人,大量要。

🙋擅长Oracle会Marco的的技术者

🙋求plsql的技术者

🙋求会fiori odata开发的技术者

 

🙋求C++的leader和技术者(4月开始)

🙋VBA技术者,要求日语流畅

🙋自社项目,求ABAP技术者

🙋急求shell技术者

🙋求做 intra-mart的人,大量要。

🙋擅长Oracle会Marco的的技术者

🙋求plsql的技术者

🙋求会fiori odata开发的技术者

 

芈雪:

月末欲提案满天,人手不足对愁眠。

🙋求C++的leader和技术者(4月开始)

🙋VBA技术者,要求日语流畅

🙋自社项目,求ABAP技术者

🙋急求shell技术者

🙋求做 intra-mart的人,大量要。

🙋擅长Oracle会Marco的的技术者

🙋求plsql的技术者

🙋求会fiori odata开发的技术者

最新案件

更新日案件タイトル案件内容報酬応募期限

今日

【YFC案件】国保システム案件Java要員_4月_永田町

法改正に伴う大規模開発

あと32日1 日前

3月JAVA要員募集_竹橋

画面開発

あと1日1 日前

3月JAVA要員募集_竹橋

システム開発

あと1日6 日前

【YFCエンド直案件】IOS SE代替要員募集_3月_東京_高単金可

作業内容:スマートデバイスIOSアプリ開発補助ツールの保守運用

あと21日6 日前

【YFCチーム案件】4月稼働Java SE 要員募集_川崎 (急募)

現行損保保険システムを廃棄し、損保パッケージで再構築 案件の代替要員

あと33日

どき、3月稼働長期

 Java SE 3名程度(日本語必須)

 ※3、4月は結合テスト、5月から詳細設計

 面談一回

2️⃣初台、4月稼働中長期、日本語必須
 .net  C#   アーキテクト 1名

 .net  C#   SE   2名 

 SRE  1名(AWSのシステム運用設計)


3️⃣ 西台、4月稼働、JAVA要員2名募集

 Groovy、Spock(Groovyソースの試験ツール)の経験がなければ、
 Java、JUnitの経験が必須

日本語必須、1人称で作業出来る方、
コミニュケーション能力必須

人気案件のカテゴリ

WEB・オープン25

その他1

ERP・パッケージ導入0

ITコンサル0

PMO0

インフラ0

人気案件の業種

その他22

生命保険1

製造1

販売1

銀行1

IT0

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送信ありがとうございました

----- 3月infra求案件

No1.

【名前】劉-san

【国籍】中国

【年齢】35、日本留学女性

【実務年数】5年(中国3年、日本2年)

【ス キ ル】インフラ構築(Cisco Network)

【稼働可能日】3〜

【最寄り駅】 竹ノ塚

【備考】日本語N1流暢

【単金】TBD

【その他】①CCNA(Cisco)

②Network L2/L3/技術知り

③プロトコール:TCP/IP, RIP, EIGRP, OSPFなど

 

小芯:

No3.

 

【氏    名】:林san,女性、26才

【インフラ経験】:2年

【得意技術】:Routing, Switching, linuxなど

【資  格】:CCNA

【日本語能力】:N1

【希望単価】:TBD

【稼働可能】:4月~

【営業状況】:並行あり

【その他】:

 

小芯:

No4.

【名前】X-さん

【国籍】中国

【年齢】25、女性、来日6年

【実務年数】infra 2年

【ス キ ル】インフラ構築(cisco Network,Server (Linux )

【稼働可能日】2020年3月~

【最寄り駅】川口

【備考】日本語流暢 N1

【単金】TBD

【その他】①CCNA(Cisco)資格持ち

 

小芯:

No2.

【名前】于-san

【国籍】中国

【年齢】26、女性

【実務年数】3年

【ス キ ル】インフラ構築(AWS, Cisco Network, Vmware)

【稼働可能日】4〜

【最寄り駅】 品川

【備考】日本語非常に流暢

【単金】tbd

【その他】①CCNA(Cisco)資格持ち, AWS準備中

②Network L2/L3/L4/L7 技術知り

③AWS(EC2/ S3 / VPC / RDS / Route 53など)

 

第一开发:

1)3月から案件,品川python画面開発案件

日本語1級必要

面談設定済み:面談一回のみ、弊社同席

日程 3月  4日(水) 19:00~

 

2)3月から案件,横浜桜木町,C++案件,面談一回のみ,日本語不要,(C++熟知する必要)

 

4)3月から案件,python aws構築案件,面談一回のみ,弊社同席,日本語1級以上必要

面談設定済み:新宿駅、面談一回のみ、弊社同席、‪3月 5日(水) 19:00~

5)salesforce 多摩センター案件 

  随時面談設定可能、単価80以上可能

 

娴:

◆作業場所:秋葉原

◆期間:3月~中長期

◆作業:運用保守、PMO

◆必要スキル

 ・IT経験1年以上

  ・勤怠良好

  ・人物面重視

◆備考:日本人限定、若手可

◆2/28金夕方面談設定済

 

 

W.S:

C言語急募(28日夜面談)

 

作業期間:3月〜長期

作業場所: 品川シーサイド

必須スキル:

 C++の開発経験(製造、テスト)

    一年程度ok

    日本語1級必須

募集人数:2名

面談回数:1回

 

ご提案願います

優秀なAI人材を多くの日本企業へ

完全成果報酬型、データサイエンティスト/AI人材紹介サービス

5年前,AIは身近な言葉ではありませんでした。
しかし,現在ではどうでしょうか。様々な情報媒体からAIというキーワードが発信され,耳にしない日はないでしょう。

5年後はどうなるでしょうか。 AIはより身近なものになるだけでなく、新しいマーケットを創造します。 既存のビジネスに入り込み、競争が激化する中で、勝ち抜く企業はAIという全く新しい武器を手にしているでしょう。 大手を筆頭にあらゆる企業が、AI人材が最大の武器となることを理解し、想像を超えるスピードで人材確保を進めています。
その一方で、世界的にAI人材は不足し、海外企業よるAI人材の青田刈りが行われています。また,国内ではAI人材の需要過多で優秀なAI人材を確保し難い状況となっています。 5年後、AIがビジネスにおいて必需品となり、競争力の低下を招く時代となったとき、AIを使いこなすことはできますか? AIを使いこなせる人材は社内にいますか? が、御社のビジネスを次の次元へと導きます。
AI人材専門のマッチングサービスです。

  • AIの導入を検討している企業様の場合、弊社がAIコンサル業務からAI分析の基盤構築支援を行います。もちろん、同時に当社が育成した優秀な人材もご紹介します。

  • すでにAIを導入されている企業様の場合、希望する人物像をお知らせいただければ、こちらで人材をご紹介します。

AI Bridgeは弊社で【研修・実務を行った優秀なAI人材】を紹介するため、【即戦力AI人材】を手に入れることができます。
日本からたくさんのイノベーションを起こしましょう。
優秀なAI人材を多くの日本の企業へ導く橋となります。

AI未導入企業様へ

AIがこれから必須になってくると言われても、具体的に「AIが何ができるのかなどの、有用性・可用性」を把握することは非常に困難だと存じております。 そのため、弊社のAI受託を一度ご活用していただき、「AIの有用性・可用性」をご理解した上で、をご活用いただくことも可能です。
ぜひ一度、お問い合わせフォームからご相談ください。

AI人材

なぜ今AI人材が必要か

AIは生活に根付く存在

5年前,「AI」という言葉をどのように捉えていたでしょうか。

「機械が勝手に何かをやってくれる」「専門家がAIを作っている」など、到底身近なものになるとは思ってもいなかったでしょう。 しかし、現在AIは飛躍的に進歩し、誰もが持ち歩いているスマートフォンにおいても AIによって音声認識、画像認識が可能となりました。今後5年間で更にAIの技術は進み、自動運転や高度な音声対話などが可能となり、驚くほど速く、そして静かに、人々の生活に浸透していくのです。

このような状況を既に把握している企業は、水面下で医療や教育、製造業、小売業、農業などへのAI活用でさらなる競争力の強化とマーケットの拡大を目指しています。 今この瞬間にもAIに対するアクションを起こすことで、御社の今後のビジネスに大きなインパクトを与えることを可能にします。

 

AI人材は世界的に不足

AI人材の教育者も不足

現在、世界中の企業がAI人材を求めております。

「グローバルAI人材白書※」では、 世界の企業が100万人のAI人材を必要としていると記されています。 現在、AI研究や開発に携わることのできる能力をもった人材は世界中で30万人といわれています。 さらに、AI人材育成機関は世界に370しかなく、そこから輩出されるAI人材は年間2万人と予測されており、需要に対して供給が追い付いていないのが現実です。 AI人材が不足している原因は、AI人材を育成する「先生」が少ないということにあります。 先生がいないので【潜在能力の高いAI人材志望者】がいても、効率よくAIを学ぶことができません。同様に日本でも、年間約1.2万人のAI人材が不足し、供給される人材は年3000人と推定されています。

※…出展 : Tencent Research Institute (2017), ‘Global AI Talent White Paper’

  •  

 

  •  

優秀なAI人材の獲得

活用することで優秀な人材の獲得が可能

AI人材を確保できない、確保しても質が低いといった経験はないでしょうか?

また、「AIの導入を検討したいが何から初めていいかわからない」 「 AIを導入すると具体的にどのようなことができるのかがわからない」といった問題をお持ちではないでしょうか?
これらの問題が優秀なAI人材紹介とAIコンサルティングにより、解決いたします。

 

人材育成

優秀な人材を確保

即戦力AI人材のご紹介

弊社が求職者のレベルを把握するために、求職者がに登録する際には弊社主催のスキル測定会の受験を必須とさせて頂いております。
測定会の結果より、スキルが不足している求職者の方には弊社が主催しております【AI勉強会】への参加をして頂きスキルアップを行なって頂きます。その後、弊社データサイエンティストの元で実務経験を積むことにより、御社の即戦力となるよう、責任をもって教育をしております。

また、【AI勉強会・教育機関とのパイプ・企業とのコラボレーションイベント】より、意識の高い優秀なAI人材を随時確保しております。

ご希望の人材像をお伝えして頂ければ、条件に合った紹介させて頂きます。

 

AI勉強会・スキル測定会

AI分野の第一線で活躍しているデータサイエンティストによる実践型勉強会

勉強会の詳細はこちら
 

さらに,登録者の正確なスキルレベルの把握を目的とした,スキル測定会も開催。

スキル測定会の詳細はこちら

雇用のメリット

費用の削減

自社でのAI人材雇用で、AI業務コストを削減可能

AI業務を外部のデータサイエンティストに委託する時の費用はご存知でしょうか?

データサイエンティスト一人当たり140~300万円/月(レベルにより変動)が目安です。 受注費用の最低ラインである140万円/月で受注している企業は、 技術レベルで表すと年棒約600万円の人材に受託しているといえます。 一方で【AI Bridge】を利用し、【自社でデータサイエンティストを雇用した場合】、 年棒1000万円レベルの人材を雇用しても、長期的な目で見ると、約8ヶ月で雇用した方が委託の場合よりコストが下がることがわかります。

一方で、「8ヶ月未満で完了してしまう案件しかやらないから発注した方がいい」という企業様もいらっしゃると思います。 しかし今後、企業間のAI人材確保競争の激化により、優秀なAI人材の獲得が困難になっていくことが想定されています。 現在確保している人材においても、安心できません。 優秀な人材は現在より高額な報酬を提示されれば、簡単に他社へと移っていくでしょう。 ぜひ、今のうちに継続可能で優秀なデータサイエンティストを囲い込んでおきませんか?

採用支援

内定まで一貫して採用をサポート

以下の2パターンの人材紹介モデルをご用意

  • 求人票を出し,あとは全てにお任せパターン

  • Step.1

依頼

 

  • Step.2

人材選出

 

  • Step.3

書類選考

 

  • Step.4

面接

 

  • Step.5

内定

 

  • Step.6

入社

  • 自身でのWEBサイトから登録人材を選定するパターン

  • Step.1

WEBより
人材選定

 

  • Step.2

人材紹介
依頼

 

  • Step.3

面接
 

 

  • Step.4

内定
 

 

  • Step.5

入社
 

採用に掛る費用

明確な費用体系を設けております。

完全成果報酬型の費用体系を採用しておりますので、採用の決定に至るまで一切費用は発生しません。
通常、理論年収の40%を紹介手数料として頂いておりますが、現在はリリースキャンペーンとして理論年収の30%の紹介手数料で紹介させて頂きます。(※)
また、被採用者が自己都合に入社6ヶ月未満で退職した場合、費用の一部を返金させて頂きますのでご安心してご利用頂けます。
ご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

 

無料登録して優秀な人材を探しましょう

AI-Job-Notes

AI算法岗求职攻略:涵盖校招时间表、准备攻略、刷题指南、内推、AI公司清单和答疑等资料

AI算法岗方向:深度学习、机器学习、计算机视觉、图像处理和SLAM等

注:如果你看到这篇文章,且有一些疑问或者想提供一些资源,欢迎提交issues!

目录

1 校招时间表

 

以今年(2020)为例,默认为2021届学生(2020届学生称为上届)

时间

任务

2020年3月~6月

找暑期实习/上届春招(补招)

2020年6月~8月

秋招提前批(神仙打架)

2020年9月~11月

秋招正式批(神仙继续打架+菜鸡互啄)

1.1 暑期实习

2020年3月~6月:暑期实习。

实习一般分成两种:

  • 日常实习

  • 暑期实习

 

日常实习:日常实习是任何时候都可以找的,通常是根据具体部门的需求,由公司HR、部门主管或者部门员工发布招聘消息,相对较为零散也比较灵活。

暑期实习:很多公司,特别是大公司(如BAT等大厂),都会组织专项的暑期实习生招聘活动。一方面是针对在校学生的情况(很多学生只有暑期才有假期,或者导师暑假才放人),另一方面就是为了秋季校招(大规模招聘)吸引人才。暑期实习具有很大的意义,对学生来说,最直接的好处就是转正机会。暑期实习,一般6月底左右实习入职(也可以根据自己的时间,提前入职),一般8月底或9月份会有专项暑期实习答辩,根据综合表现,答辩通过后就可以基本结束秋招了。

注:这里建议在进入公司参加暑期实习的期间,也要参加秋招提前批和秋招正式批,并多投递一些公司,即使在实习,所谓的很忙,没时间准备秋招了,那也要多投。暑期实习的另一个好处是增加可贵的实习经验,简历会好看很多。

1.2 秋招提前批

2020年6月~8月:秋招提前批(神仙打架)

据我了解上届打响秋招第一枪的是大疆(DJI)科技,其在6月底就已经结束简历投递了,然后BAT等大厂都是7月份开始。这时候的校招,绝大部分都是内推/提前批,而不是正式批,大家一定要珍惜这个时间点:6月~8月。虽然我调侃着说神仙打架,但还是要注意这时候性价比特别高。一方面是薪资普遍高,通常一些SP/SSP Offer都是这个节点发出来的,另一方面是投递的人数还不是很多,因为有些人没有意识到这个提前批的重要性,老想着多准备一点,到秋招正式批再大干一场。

需要注意的是:参与秋招提前批的大佬特别多,同时岗位hc并不多(因为企业要考虑正式批的情况,会控制招聘人数),所以我把秋招提前批比作:神仙打架。另外,秋招提前批大多以内推为主,后面章节中我会说到如何获取招聘信息以及如何内推。

注:提取批挂了,正式批可以再继续投(具体看不同公司的招聘介绍)。

1.3 秋招正式批

2020年9月~11月:秋招正式(神仙继续打架+菜鸡互啄)

有句话叫做金九银十,也就是9月份的 Offer 比10月份的 Offer 更可贵,这话其实很有道理,所以大家可以脑补到7、8月份的 Offer 属于什么 level 了。这时候也很考验大家的心态,比如9月份或10月份了,如果你手里还没有Offer,再看看身边已经拿到Offer的同学,一定变成柠檬精。

所以 Amusi 这里强烈建议一定要把握住 1.2节中的**秋招提前批 **。当然了,如果9月份手里还没有Offer,心态千万别崩,继续投继续干,记住一句话:多投准没错!其实大部分同学都是9月、10月才陆续收到Offer的,所以你多投继续努力,收获肯定会有的。

2 准备攻略

准备攻略,我没有具体的方案,因为这就好像是学习计划一样,每个人都要自己的习惯,我的你并不一定适用。所以我就用一个精简的公司来介绍。 公式1.0:刷题+背题+项目+实习(可选)+竞赛(可选)+顶会/顶刊(可选)

公式2.0:刷题+背题+项目+实习+竞赛+顶会/顶刊(可选)

3 AI面经和刷题指南

3.1 深度学习面试宝典

详见:深度学习面试宝典(含数学、机器学习、深度学习、计算机视觉、自然语言处理和SLAM等方向)

Deep Learning Interview Book 部分内容如下:

3.2 刷题指南

刷题的目的是为了学习数据结构和算法,锻炼编程能力和熟悉刷题技巧

刷题建议:先刷《剑指Offer》(66题),再刷 LeetCode(目前LeetCode已经有900+题,可以根据类别来刷,但强烈建议先刷完 LeetCode 面试高频题

注:根据 2020 年校招提前批的情况来看,LeetCode 建议至少刷200-300题,所以2020年(2021届)找工作的同学一定要努力刷起来了!

3.2.1 刷题编程语言

  • C/C++

  • Python

  • JAVA(不推荐)

注:如果时间充裕,而且有 C++ 基础,那么强烈建议使用 C++和 Python 同时刷题。

根据 2019 年(2020届)校招提前批的情况来看,会 C++ 的同学具有有一定优势。

3.2.2 书籍推荐

书籍

豆瓣评分

推荐指数

《剑指Offer》

9.1

☆☆☆☆☆

《数据结构(C++语言版)》

9.4

☆☆☆☆

《算法图解》

8.4

☆☆☆☆

《大话数据结构》

7.9

☆☆☆

《算法》(第四版)

9.4

☆☆☆

注:其实还有很多方向没有涉及,如linux、数据库,但暂时先推荐这些,后面再补充

3.2.3 在线刷题网站

  • LeetCode(英文)

  • LeetCode(中文)

  • 牛客网:推荐剑指Offer和各大公司往年题库,牛客网的优势在于很多公司都会使用其作为在线刷题平台,所以在这上面刷题,有利于懂得输入输出等"套路"

3.2.4 刷题方法

  • 《剑指Offer》全刷完

  • LeetCode选择性刷:可以类别来刷题,如数组类、链表类,或者面试高频类

3.2.5 刷题时间

现在起~2020-10-15

3.2.6 刷题重要性

正常校招流程都要进行在线笔试,面试中也可能会手撕代码,所以刷题十分影响面试结果。

4 内推

国内公司人工智能方向岗位的内推机会,含机器学习、深度学习、计算机视觉和自然语言处理等方向。

AI-Job-Recommend 主要以全职、实习和校招为主,并且全都是内推方式!

注:2020年6月开始,AI-Job-Recommend 会推出大量校招内推资源,欢迎star/fork/watching。

4.1 内推的重要性

内推,真的太重要了。其实现在找实习也一样,内推的重要性就提醒出来了,比如我这边的资源就可以内推到BAT、商汤、旷视等公司,一般常规操作是网上投递简历,而快速直接的就是将简历送到leader/主管那里。而且内推是建立在一种互信的基础上(虽然不大),该走的流程还是要走,但无形中增大了面试通过概率。你要知道,很多人的简历在官网或者其他第三方招聘网站上就直接卡死了。

4.2 如何内推?

内推的方式很多,比如:

  1. 强关联:直接找已经毕业的师兄师姐或朋友内推(缺点是身边朋友去的企业有限,很多人是第一批从事算法岗的,可能都没有师兄师姐搞这个)

  2. 常规操作:上牛客网论坛看企业人员发内推帖子、关注一些招聘公众号(这里我就不推荐,因为很多公众号都很有套路,内推一个企业,还要转发文章到其它群里,然后截图给他们,可是对于大多数人,为了内推,只能这么干)

  3. Amusi 内推。这里感觉像似打广告一样,但确实是一个方式,因为我手里资源挺多的,很多公司的人都认识,可以直接内推。感兴趣的可以关注一下这个求职群「2020AI算法岗求职群」 或者 AI-Job-Recommend

 简历模板

提供了三份简历模板,详见:AI 算法岗简历模板

 

6 AI类公司清单(以CV岗为主)

首先 AI > CV,所以提供CV岗的公司肯定就提供 AI岗。但至于这些公司是否还有 NLP、机器学习、语音识别、推荐算法和 SLAM等岗位,这个需要大家自行去官网进行了解。

荐读:国内提供计算机视觉(CV)算法岗位的公司名单(含外企和国内公司)

北京提供CV算法岗的公司名单

 

更多城市信息(上海,深圳,杭州,南京,广州和成都等)详见:https://github.com/amusi/CV-Jobs

7 2019届AI算法岗薪资情况

今年是19年,所以这里以2020届为例。我是18年找的工作,但应该是2019届的,再次强调一下时间不要搞混了,所以我这里说说2019届AI算法岗的薪资情况。

我只以硕士及一线左右城市为例(北上广深、南京、杭州等),因为像武汉、成都,你即使找的AI算法岗,但城市不一样,薪资还是多少有区别,明显不能只看Money,不考虑城市大环境。

  • 白菜价:25w~30w

  • SP:30w~40w

  • SSP:40w+

说年薪有点笼统,我再说细一点,大家也可以提取熟悉一下。

一般企业薪资构成是:

  • 年薪 = 月薪*12 + 年终奖

年终奖一般是2~5个月的薪资,大概是3个月

所以,年薪=月薪*15

如果你月薪2w,那么年薪就是30w=2*15(白菜的Top,SP的Down)

如果你月薪2.7w,那么年薪就是40.5w=2.7*15(SP的Top,SSP的Down)

这里po一张很全很全的高薪图,来自OfferShow

注:跟hr谈薪资的时候,如果她/他问你:你的希望薪资是多少?!这时候你一定要往高了要,至少比你想要的高30%。听我的,没有错,不然...

 

8 答疑

130个问答请戳—> Q&A

  • © 2020 GitHub, Inc.

才能を活かせる職場へ。
あなたに最適な仕事探しを
サポートします。

急募AI开发工程师

【职责描述】

1、基于图像的目标检测、聚类、识别、分割场景理解的算法开发

2、负责融合数据源的目标检测识别和语义分割算法的研发

3、参与数据集的构建、算法和模型的设计、研发、调试、测试和迭代调优的全流程;

4、研究和探索图像领域基于深度学习的前沿算法发展,不断优化迭代,保证产品先进性和竞争力

【任职要求】

1、本科及以上学历,计算机,自动化等相关专业,2 年以上相关工作经验。博士或硕士学历优先;

2、精通深度学习物体检测、识别、语义分割理论及算法如 CNN, RNN 等并有实际项目经

验;

3、熟悉常用 2D/3D 检测识别框架及基础网络,如 YOLO、Faster RCNN、FCN 等

4、熟悉一种深度学习平台,例如Tensorflow,Pytorch 等;

5、熟悉 Python 语言和 Linux 开发环境,具备较好的编程基础,动手能力强

有意者请发简历到info@cjaai.com

(请注明:应聘AI职位)

 

Tony:

事业合伙人招募❗️年薪➕期权❗️面谈随时❗️

1.技能:熟悉AI开发流程,擅长深度学习,机械学习框架与算法,尤其擅长图像识别方面算法的人优先

2.学历:日本留学博士或者国内985博士

3.年龄:不超过35岁

4.股权:实施期权制度,有兴趣成为事业合伙人

5.待遇:依据能力年薪450-600万,加上期权

6.工作地方:东京,解决签证包括高度人才签证(我们已经有两名高度人才签证)

7.信念:热爱AI创新与研究,同时保持对介护行业的热爱

8.语言:能日语交流最好,不懂日语则需要能英文交流,但不重要

9.其他:沟通能力强,有带领团队潜质

有兴趣请发送简历至中日AI邮箱 info@cjaai.com

 

営業・秦旭@YFC:

【YFCチーム案件】4月稼働Java SE 要員募集_川崎 (急募)

【案件内容】: 現行損保保険システムを廃棄し、損保パッケージで再構築

【必要スキル】:

・基本設計(新規)以降のフェーズに経験があり、設計・製造・テストを一人で対応可能のこと。

・日本語でのコミュニケーションを流暢に対応できること

・Javaを5年以上経験あること

【備考】: あれば尚良し:

・精通Java/外部通信/API/ホスト連携/SOAP通信の業務経験

 →技術が強ければ日本語若干弱くても可。

・ガイドワイヤー経験

 

第一开发:

 

急募面接設定済み:2020/02/27 0920  多摩センター駅

 

【案  件】個人保険契約管理システム保守開発

【概 要】現行調査(弊社プロパと一緒に行っていただく)

    保守開発に伴う設計~テスト

【期 間】3月~長期

【スキル】salesforceL開発経験者

【工程】:設計・製造・単体テスト、結合テスト

【スキル】:<必須>Salesforce(Apex+Visualforceによる開発)

      <あれば尚可>javascript、html、Waha! Transformerの設計・開発

【場所】:多摩センター(京王/小田急多摩センター駅徒歩3分)

【単金】:スキル見合い

*外国籍の場合は、日本語読み書き、コミュニケーション共にネイティブレベル

 

大象:

★LinuxやNW/Aphace/php/perl経験者募集★

内容:開発がメインでlinux経験、ネットワーク知識のある人

期間:4月~9月の6か月

場所:横浜、面接一回

日本語:コミュニケーション必須

スキル:LinuxやNW、Aphace、php、perlなどWebサイトのテクノロジに強い人

MAX:55万

 

TLZS営業-ラ(羅 建英):

★★★★★★★★★★★★★★

🙋🙋至少能做三年以上的来🐿

🟢JAVA、BSE、4月から〜

🟠基本設計経験あり

オフショア経験あり

🔵日本語流暢 /場所:高津

長期参画可能な人材

 

★★★★★★★★★★★★★★

 

W.S:

C言語急募(27日夜面談)

 

金融系システム開発支援

作業期間:3月〜長期

作業場所: 京急蒲田

必須スキル:

  ・Unix/Linux上の開発経験

 ・C言語での開発経験(製造、テスト)

募集人数:2名

面談回数:1回

 

ご提案願います

 

芈雪:

三月稼动光,求人额沁霜

🙋求C++的leader和技术者(4月开始)

🙋VBA技术者,要求日语流畅

🙋自社项目,求ABAP技术者

🙋急求shell技术者

🙋求做 intra-mart的人,大量要。

🙋求plsql的技术者

🙋求会fiori odata开发的技术者

🙋求JAVA开发技术者,要求日语流畅,熟练MYSQL

 

猎头中间人:

案件:只能转职,不能协力

案件名:Python上級

必須スキル:

 ・Pythonでのサーバーサイド側開発経験(2年以上)

 ・PythonでのRestfulAPIの開発経験

 ・DB設計のご経験

 ・機械学習(画像処理)のご経験

尚可スキル:

 ・テックリードのご経験

 ・Dockerの使用経験

 ・AWSの使用経験

補足:主体的に動ける方

期間:即日~

場所:虎ノ門

 ・外国籍は日本語が流暢な方は可能です。

 

有兴趣的朋友请加微信dlfangbo,请朋友们,帮忙转发一下,谢谢

 

大象:

★中国製造拠点PMO経験者募集★

案件:生産管理監督(生産稼働のPMO支援)

開始:即日可能

場所:中国広東省

人数:5名ほど

作業内容:現地工場の生産、在庫管理等をリードする、品質改善の提案、または推進する

必須条件:

① 中国語(必須)、日本語(上級必須)、日系企業の経験が有れば日本語日常会話以上でOKです!

② 生産管理業務での経験(業種不問)

備考:外国籍可、滞在費別途精算、年齢:30代まで

 

胖哒熊🐼@Livetech:

本日面談設定済み

横滨 电话视频面可

JAVA上流SE 基本设计为主 日语流畅

 

TLZS営業-ラ(羅 建英):

★★★★★★★★★★★★★★

🙋🙋至少能做三年以上的来🐿

🟢JAVA、BSE、4月から〜

🟠基本設計経験あり

オフショア経験あり

🔵日本語流暢 /場所:高津

長期参画可能な人材

 

面接設定済み   27日( 09:10 多摩センター駅 日本語必要

【案  件】個人保険契約管理システム保守開発

【期 間】3月~長期

【スキル】salesforceL開発経験者

【工程】:設計・製造・単体テスト、結合テスト

【スキル】:<必須>Salesforce(Apex+Visualforceによる開発)

      <あれば尚可>javascript、html、Waha! Transformerの設計・開発

 

C:

【案 件 名】:金融関連

【概   要】:製造

【ス キ ル】:JAVA、LINUX

【場  所】:横浜

【作業期間】:2020年3月~

【募集人数】:2名

【面談回数】:1回

 

4月~増員案件、求前后端都能干的人

面接一回のみ  日本語必須

<案件概要>

 IoTシステム/営業支援ツール開発

 <スキル>

 OS : ※Windows/Linux向けWeb開発経験必須

 言語:Java/JavaScript/jQuery/C#

その他:eclipse、Tomcat、VisualStudio

5年以上経験、武蔵小杉(駅から徒歩2分)

 

s.x.wei:

4月开始 丰州 c++ SE PG 需要多名  这周面试 求提案

 

大象:

★LinuxやNW/Aphace/php/perl経験者募集★

内容:開発がメインでlinux経験、ネットワーク知識のある人

期間:4月~9月の6か月

場所:横浜、面接一回

日本語:コミュニケーション必須

スキル:LinuxやNW、Aphace、php、perlなどWebサイトのテクノロジに強い人

MAX:55万

 

TLZS営業-ラ(羅 建英):

★★★★★★★★★★★★★★

🙋‍♂️🙋‍♂️武藏小金井有个C#.NET项目/设计~结合测试

3月入场~日语流畅最佳,技术高日语不流畅也没关系

 

 

徐鹤文 Echo:

案件名:

某ノンバンク向け基盤システム維持保守+構築(維持保守と構築半々)

場所:汐留

稼働時間:3月~

必須技術:

・インフラの基本設計書作成の経験あり

・ネットワーク設計経験(CISCO系を中心とした機器操作)

日本語流暢

 

芈雪:

三月稼动光,求人额沁霜

🙋求C++的leader和技术者(4月开始)

🙋VBA技术者,要求日语流畅

🙋自社项目,求ABAP技术者

🙋急求shell技术者

🙋求做 intra-mart的人,大量要。

🙋求plsql的技术者

🙋求会fiori odata开发的技术者

🙋求JAVA开发技术者,要求日语流畅,熟练MYSQL

🙋求SQL的技术者,4、5月各1名

🙋求C#/java/JavaScript技术者,要求开发经验1年以上,1-2名

 

Microsoft Azure経験者募集、即日~

【作業概要】Microsoft Azure上にWebシステムを構築し、海外店舗からPOS実績  データの収集・集計

 

大象:

★複数ERP案件経験者募集★

※連絡:sj-zou@rontech.co.jp

==============

<案件1>

概要:日計更改

場所:大崎

期間:2020年4月~11月 ※延長可能性あり

フェーズ:設計・開発

作業内容:現行のEBS11.5から12.2へのVerUPに伴う、仕様変更

      Discoverer→PL/SQLのバッチ処理

ス キ ル:PL/SQL(3年以上の開発経験)

        (尚可)EBS12(GL)の知見、EBSのVerUP経験

募集人数:2~3名

==============

<案件2>

概要:SuperStream導入案件

場所:豊洲

期間:4月~

作業内容:製品バージョンアップに伴う導入支援(Fit&Gap)、テスト計画・支援

ス キ ル:SSの製品知識、簿記知識(日商簿記3級程度)、人事給与知識(尚可)※SSの製品知識がなくても、何らかのERP製品の経験がある方。

募集人数:1~2名

==============

<案件3>

概要:会計業務SAP→EBSリプレイス

場所:蒲田

期間:4月~21年秋

作業内容: SAP R/3からEBSにリプレイスする。EBS側で想定するシステムの範囲は、Inboud、仕訳作成、帳票参照。ス キ ル:EBS(FIN)、Oracle、要件定義の経験、ユーザーとのコミュニケーション

ス キ ル:EBS(FIN)、Oracle、要件定義の経験、ユーザーとのコミュニケーション尚可)BIPublisher

募集人数:2~3名

 

金:

社員男26歳、2級、読書きOK会話弱、経験3年

C、Linux、Python、一人称開発可,3月~

 

大象:

★複数PL/SQL案件経験者募集★

※連絡:sj-zou@rontech.co.jp

------------------------------------------------------------

<案件1>

■案件名:カード会社社向けのPL/SQL開発

■スキル:Oracle DB、PL/SQL

■期間:2020年3月~5月末(延長の可能性あり)

■人数:15名~20名

■場所:確認中

■備考:開発リーダー+メンバーの体制提案なども可能。

------------------------------------------------------------

<案件2>

案件:商品情報管理システムの追加開発及び保守

スキル:PL/SQL(3年以上の開発経験)

  SEレベルで設計もプログラミングもできる方を希望します。

期間:2020年3月~

人数:1名

場所:豊洲

 

大象:

★複数AS400/SAP/Netsuite案件募集★

==============

<案件1>

■案件名:システムの現状調査案件

■内容:AS400をベースとしたシステムの刷新に向けた

   現行システム(契約・入金管理)の調査となります。

■スキル:AS400の知見があること

■期間:長期

■人数:数名(随時)

■場所:目黒

==============

<案件2>

■案 件 名:SAP開発案件

■ス キ ル:何らかのパッケージ経験のある方、

  主体的に業務に取り組む姿勢のある方。

  SAPの知見がある方(尚可)

  Javaなど何らかの開発経験のある方(尚可)

■期間:2020年3月~ or 4月~

■人数:数名(随時)

■場所:日本橋

■備考:センスのありそうな若手であれば可能性があり、

   体制を組んで提案可能。

==============

<案件3>

■案件名:Netsuite導入案件

■スキル:以下の内、2つ以上に該当する方。

  ネットスイート製品の知識がある方

  会計知識がある方(日商簿記2級など)

  AWS、Azureなどのクラウドサービスに関する知識がある方

  Web開発設計の経験がある方

■人数:数名(随時)

■場所:日本橋

■備考:センスのありそうな若手であれば可能性があり、

   上級SEなど目指したい人など体制を組んで提案可能。

 

金:

帅哥美女社員各1名、即日or3月~、2名セット必須

1、男28歳、2級、読書きOK会話弱、経験7年

Java、Spring、SpringBoot、jQuery、SQL

詳細設計、製造、単体・結合

2、女24歳、1級流暢、経験1.5年

単体・結合テスト、Java、SQL知見あり

 

第一开发:

1)3月から 秋葉原 python開発案件 随時面談可能弊社チーム要員交代

 

2)3月から案件 面談設定済み 2/27 17:45武蔵小金井 面談 一回のみ

Java 開発案件

 

3)3月から、池袋、C++案件 、面談一回のみ

4)3月から 品川 python画面開発 面談一回のみ 弊社同席

以下のいずれかの日程で如何でしょうか?

場所は品川

ご連絡よろしくお願いします。

‪3月  4日(水) 19:00~

‪3月10日(火) 19:00~

‪3月11日(水) 19:00~ 

 

5)4月から、sap sd mm (ソースから詳細設計作成)雪谷大塚 2/28 10:30から

 

6)4月からJava 案件 武蔵小杉 5年以上経験者

 

日本語自己紹介レベル

案件情報

期間:即日~

場所:桜木町

募集人数:3名

作業概要:自動車関連機器の画像認識ライブラリ開発

要求スキル:

 ・C++

【尚可】

 ・OpenGL/OpenCL/OpenCVの見識

 ・Android Nativeの開発経験

 

芈雪:

三月稼动光,求人额沁霜

🙋求C++的leader和技术者(4月开始)

🙋VBA技术者,要求日语流畅

🙋自社项目,求ABAP技术者

🙋急求shell技术者

🙋求做 intra-mart的人,大量要。

🙋求plsql的技术者

🙋求会fiori odata开发的技术者

🙋求JAVA开发技术者,要求日语流畅,熟练MYSQL

🙋求SQL的技术者,4、5月各1名

🙋求C#/java/JavaScript技术者,要求开发经验1年以上,1-2名

 

阿力:

[图片]

 

鲁军:

一手日立客户Java 技術者募集

■作業場所:神谷町駅

■人     数:3-4名

■スキル:

      Java経験8年以上

      XMLファイルの操作経験

■時       期:即日

■日 本  語:1級以上

■作業内容:詳細設計以降

■備       考:残業有り、精算180h以上

 

C:

横浜製造案件

【案 件 名】:金融関連

【概   要】:製造

【ス キ ル】:JAVA、LINUX

【場  所】:横浜

【作業期間】:2020年3月~

【募集人数】:2名

【面談回数】:1回

 

芈雪:

离离营业草,一案一枯荣

🙋求C++的leader和技术者(4月开始)

🙋VBA技术者,要求日语流畅

🙋自社项目,求ABAP技术者

🙋急求shell技术者

🙋求做 intra-mart的人,大量要。

🙋求plsql的技术者

🙋求会fiori odata开发的技术者

🙋求JAVA开发技术者,要求日语流畅,熟练MYSQL

🙋求SQL的技术者,4、5月各1名

🙋求C#/java/JavaScript技术者,要求开发经验1年以上,1-2名

 

第一开发:

1)3月から案件,秋葉原,python開発案件,随時面談,弊社チーム要員交代,日本語1級必要

 

2)3月から案件,面談設定済み:2/27 17:45武蔵小金井,面談一回のみ,日本語1級必要

Java 開発案件

 

3)3月から案件,横浜桜木町,C++案件,面談一回のみ,日本語不要,(C++熟知する必要)

 

4)3月から案件,品川,python画面開発,面談一回のみ,弊社同席,日本語2級以上必要

以下のいずれかの日程で如何でしょうか?

場所は品川

ご連絡よろしくお願いします。

‪3月  4日(水) 19:00~

‪3月10日(火) 19:00~

‪3月11日(水) 19:00~ 

 

彭@ICCグループ代表:

4月〜増員&新規确定案件

 

️東陽町 Java上级PG 3名

     ※リーダーを含む体制可

️京橋 VB.net &pl/sql SE1名

️天王町 JavaSE 交替

️殿町 社員代行PMO 交替

️五反田 JavaSE 2名増員

️虎ノ門 Java上流SE 1名

     ※その後増員あり

️新川崎 試験統括PMO

️飯田橋 Linux/データ移行

️八丁堀 Sap/FI 運用保守

 

※7、8、9即日〜可*****************************

※経験5年以上 要日本語

※積極性能動性協調性の方

※人物面重視

 

IT跨越:

3月开始的测试案件,技术要求不高,有测试经验优先考虑,因为要签派遣契约,本人必须要在我公司交厚生年金和社会保险,所以希望能暂时入职我公司,项目结束后可以再回去,每个月正常支付营业费用,有能满足以上条件的请联系,拜托了

 

yanase:

派遣契約は羨ましい[Onlooker]

 

刺客千里单骑:

4月、押上増員、実務経験三年以上、SharePoint経験必須、日本語流暢必須、残業がほぼない超長期現場。個人事業主大歓迎!!

 

大象:

★LinuxやNW/Aphace/php/perl経験者募集★

内容:開発がメインでlinux経験、ネットワーク知識のある人

期間:4月~9月の6か月

場所:横浜、面接一回

日本語:コミュニケーション必須

スキル:LinuxやNW、Aphace、php、perlなどWebサイトのテクノロジに強い人

MAX:55万

連絡:sj-zou@rontech.co.jp

 

大象:

★複数PL/SQL案件経験者募集★

※連絡:sj-zou@rontech.co.jp

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<案件1>

■案件名:カード会社社向けのPL/SQL開発

■スキル:Oracle DB、PL/SQL

■期間:2020年3月~5月末(延長の可能性あり)

■人数:15名~20名

■場所:確認中

■備考:開発リーダー+メンバーの体制提案なども可能。

------------------------------------------------------------

<案件2>

案件:商品情報管理システムの追加開発及び保守

スキル:PL/SQL(3年以上の開発経験)

  SEレベルで設計もプログラミングもできる方を希望します。

期間:2020年3月~

人数:1名

場所:豊洲

 

C:

本日17:30 Python 案件

■作業場所:横浜

■人     数:1名

■スキル:

Python 経験あり、 

 AWS経験あればベスト

 日本語1級以上(顧客様とコミュニケーション要)

■時       期:3月〜

▪️長期対応可能、勤怠良好な方、(必ず

  )

 

猎头中间人:

案件:只能转职,不能协力

販売員向け販売管理システム構築 予定

場所:大手町

期間:2020年3月~長期  ※即日応相談

スキル(必須):

 ・Ruby/Rails 開発経験があること

 ・画面系技術(Javascript、vue.js等)の経験があること

尚可:

 ・GitHubを利用したバージョン管理経験があること

 ・Herokuの経験があること

 ・販売員向け販売管理システムの構築経験者

特記:外国籍可能。

   ただし、基本設計や元請リーダーとも会話が発生しますので、

   日本語での雑談など、言葉のキャッチボールがスムーズに

   行える方をお願いします。

 

有兴趣的朋友请加微信dlfangbo,请朋友们,帮忙转发一下,谢谢

 

株式会社トレックス:

「 高確度!」面接設定済:2/27(木) 19:00〜

ス  キ  ル:JAVA  or C#.net

作業期間:3月(4月可)~長期

人数:4名

作業場所 :水天宮前駅

面接:1回(即決)

 

小芯:

----- 3月infra求案件

No1.

【名前】劉-san

【国籍】中国

【年齢】35、日本留学女性

【実務年数】5年(中国3年、日本2年)

【ス キ ル】インフラ構築(Cisco Network)

【稼働可能日】3〜

【最寄り駅】 竹ノ塚

【備考】日本語N1流暢

【単金】TBD

【その他】①CCNA(Cisco)

②Network L2/L3/技術知り

③プロトコール:TCP/IP, RIP, EIGRP, OSPFなど

 

小芯:

No2.

【名前】于-san

【国籍】中国

【年齢】26、女性

【実務年数】3年

【ス キ ル】インフラ構築(AWS, Cisco Network, Vmware)

【稼働可能日】4〜

【最寄り駅】 品川

【備考】日本語非常に流暢

【単金】tbd

【その他】①CCNA(Cisco)資格持ち, AWS準備中

②Network L2/L3/L4/L7 技術知り

③AWS(EC2/ S3 / VPC / RDS / Route 53など)

 

逢烟:

直案高薪诚聘Java,SQLServer历害点的要员数名,均要求日语。

 

金:

社員男26歳、2級、読書きOK会話弱、経験3年

C、Linux、Python、一人称開発可,3月~

 

刺客千里单骑:

 

 

即日、大塚駅、実務経験三年以上、Java、jQuery、knockout.js経験、日本語流暢必須、個人事業主大歓迎!!面談調整随時

 

芈雪:

离离营业草,一案一枯荣

🙋求C++的leader和技术者(4月开始)

🙋急求shell技术者

🙋求做 intra-mart的人,大量要。

🙋求plsql的技术者

🙋求会fiori odata开发的技术者

🙋求JAVA开发技术者,要求日语流畅,熟练MYSQL

🙋求SQL的技术者,4、5月各1名

🙋求C#/java/JavaScript技术者,要求开发经验1年以上,1-2名

 

小老虎㍿東来:

SAP人才招4位。东京都内 3个案件。

 

劉 翌至真@日進サイエンティア:

【スキル】:JAVA 、PL/SQL

【期間】:4月〜長期

【場所】:みなとみらい

【作業内容】:製造~テスト

【募集人数】:1名

【備考】:日本語コミュニケーション問題なし

 

鲁军:

一手日立客户100%確率

■作業場所:神谷町駅

■人     数:3-4名

■スキル:

      Java spring経験3年以上

      トータル開発経験7年以上

      XMLファイルの操作経験

      (DOM, JAXB, XSLT等の経験)

■時       期:即日、3月、4月〜長期1年以上

■日 本  語:1級以上

■作業内容:詳細設計以降

■備       考:残業有り、精算180h以上

 

鲁军:

Python テスト・保守案件(横浜)

■作業場所:横浜

■人     数:1名

■スキル:

Python Django 経験2年以上

WEB開発経験   AWS経験

 日本語1級以上(顧客様とコミュニケーション要)

 

■時       期:3月〜4月:テスト案件

  4月以降、保守案件に参画(長期)

 

C:

本日17:30 Python 案件

■作業場所:横浜

■人     数:1名

■スキル:

Python 経験あり、 

 AWS経験あればベスト

 日本語1級以上(顧客様とコミュニケーション要)

■時       期:3月〜

▪️長期対応可能、勤怠良好な方、(必ず

  )

 

C:

横浜製造案件明日17:50面談設定済み

【案 件 名】:金融関連

【概   要】:製造

【ス キ ル】:JAVA、LINUX

【場  所】:横浜

【作業期間】:2020年3月~

【募集人数】:2名

【面談回数】:1回

 

大象:

★複数ERP案件経験者募集★

※連絡:sj-zou@rontech.co.jp

==============

<案件1>

概要:日計更改

場所:大崎

期間:2020年4月~11月 ※延長可能性あり

フェーズ:設計・開発

作業内容:現行のEBS11.5から12.2へのVerUPに伴う、仕様変更

      Discoverer→PL/SQLのバッチ処理

ス キ ル:PL/SQL(3年以上の開発経験)

        (尚可)EBS12(GL)の知見、EBSのVerUP経験

募集人数:2~3名

==============

<案件2>

概要:SuperStream導入案件

場所:豊洲

期間:4月~

作業内容:製品バージョンアップに伴う導入支援(Fit&Gap)、テスト計画・支援

ス キ ル:SSの製品知識、簿記知識(日商簿記3級程度)、人事給与知識(尚可)※SSの製品知識がなくても、何らかのERP製品の経験がある方。

募集人数:1~2名

==============

<案件3>

概要:会計業務SAP→EBSリプレイス

場所:蒲田

期間:4月~21年秋

作業内容: SAP R/3からEBSにリプレイスする。EBS側で想定するシステムの範囲は、Inboud、仕訳作成、帳票参照。ス キ ル:EBS(FIN)、Oracle、要件定義の経験、ユーザーとのコミュニケーション

ス キ ル:EBS(FIN)、Oracle、要件定義の経験、ユーザーとのコミュニケーション尚可)BIPublisher

募集人数:2~3名

 

星星:

 作業場所 :茅場町(9:00-18:00)

作業期間 :2020年4月~ 長期

必須スキル:インフラ構築及び保守業務

      (WindowsServer,LinuxServer,weblogic,Oralce12C)

任意スキル:システム開発経験、

   SystemWalkerOperationManager,OWFT,HULFTなどの操作

募集人数 : 1~2名

 

旅行归来:

<弊社注力案件情報>

--------------------------------

案件1 ※入社前提

件 名:Salesforce開発支援

工 程:基本設計~製造まで

場 所:新宿

期 間:2020年4月~

人 数:リーダー、1名。メンバー、4名

<条件>

  ・SalesforceのSales cloud経験者

<尚可>

  ・Lightningコンポーネントの経験

単 価:スキル見合い(140h-200h上下割)。

面 談:1回、弊社同席

国籍:外国籍可

--------------------------------

その他

■JavaScript 大崎 三名 ※入社前提

日本語 一級流暢 三月から

■c++ 池袋 5名 ※BP可、日本語 一級流暢 三月または四月から

--------------------------------

 

金:

社員男26歳、2級、読書きOK会話弱、経験3年

C、Linux、Python、一人称開発可,3月~

 

金:

帅哥美女社員各1名、即日or3月~、2名セット必須

1、男28歳、2級、読書きOK会話弱、経験7年

Java、Spring、SpringBoot、jQuery、SQL

詳細設計、製造、単体・結合

2、女24歳、1級流暢、経験1.5年

単体・結合テスト、Java、SQL知見あり

 

IT跨越:

同一个案件,要①多名Java和②多名PMO经验者,详细设计开始到结合测试,①和②team提案欢迎,现场在八丁掘附近,3月开始,日语希望能对应日本人面试,一回面试,有合适技术者请提案

 

永田:

4月~増員案件、求前后端都能干的人

面接一回のみ  日本語必須

<案件概要>

 IoTシステム/営業支援ツール開発

 <スキル>

 OS : ※Windows/Linux向けWeb開発経験必須

 言語:Java/JavaScript/jQuery/

その他:eclipse、Tomcat、VisualStudio

5年以上経験、武蔵小杉(駅から徒歩2分)

 

大象:

找即日开始的java技术者,日语好技术稍弱OK,水天宫前

 

C:

横浜Python 案件

■作業場所:横浜

■人     数:1名

■スキル:

Python 経験あり、 

 AWS経験あればベスト

 日本語1級以上(顧客様とコミュニケーション要)

■時       期:3月〜

▪️長期対応可能、勤怠良好な方、(必ず

  )

 

TLZS営業-ラ(羅 建英):

★★★★★★★★★★★★★★

🙋🙋这里有C++案件↓↓

🟠C++应用程序设计开发

🟠有实装技术调查经验

日语流畅4月开始~

【YFC案件】国保システム案件Java要員_4月_永田町

【案件内容】: 法改正に伴う大規模開発 (設計~テスト)

【必要スキル】:

 ・Java code読めて解析できること

・日本語で業務打ち合わせに対応できて、経験があること。

・御社社員まで、協力社員提案不可。

・スキル:詳細(新規)~結合テストに対応できる

・日立様現場経験あれば尚良し

【備考】:

 ・7月に複数名増員予定あり。

・場合によって顔合わせの可能性があり。

 

BestJackie:

KIS急募募集

※限靠谱合作,微信:bestjackie

3月交替名额!再试试运气

sap保守开发@横滨

sap设计开发@新桥

社内abap开发se

sap保守开发@东京站附近

4月team提案中数件

大阪保守sap

java@都内

android@都内

sap顾问,高级SE@都内

社内pmo,开发经验不问

进度管理,品质管理,日语要,有加班!

 

日本語が弱くでも可能!急募案件です!!

案件①募集1名BP 環境構築、DB構築、AWS必須、現場:品川シーサイド(青物横丁)、3月から随時(4月もOK)―10月

案件②募集1名BP Javaソースコードの理解、分析の能力を持ち、性能改善などの経験をもち、日本語交流必須。現場:品川シーサイド(青物横丁) 3月から随時(4月もOK)―10月 延長可能性あり

 

安卓 招2名

 

第一开发:

89)3月から 品川 python画面開発 面談一回のみ 弊社同席

以下のいずれかの日程で如何でしょうか?

場所は品川

ご連絡よろしくお願いします。

3月 4日(水) 19:00~

【業種】保険

【案件名称】団体保険WEB募集システムのレベルアップ

【案件内容】団体保険WEB募集システムの小規模レベルアップ案件

【作業工程】外部設計~リリース

【作業期間】2020年3月(レベルアップ案件を継続させる予定)

【募集要件】WEB開発スキル API、画面:Python/Django 

【募集人数】1名

【作業場所】主:品川(弊社)副:多摩(お客様拠点)

【精算有無】有 

【面談回数】1回(弊社) 

【外国人可否】可(日本語でのコミュニケーションが問題ないこと)

【その他】希望スキル(ヒューマンスキル):チームメンバと協力して作業ができること

 

【案件名】:貿易管理業務システム開発

【スキル】: Java、Javascript、Oracle、SQLServer 

【期 間】: 4月~長期

【場 所】:神田駅

【作業内容】:開発~テスト

【募集人数】: 3人

【備考】:ベトナム籍優先

 

【名前】X-さん

【国籍】中国

【年齢】25、女性、来日6年

【実務年数】infra 2年

【ス キ ル】インフラ構築(cisco Network,Server (Linux )

【稼働可能日】2020年3月~

【最寄り駅】川口

【備考】日本語流暢 N1

【単金】TBD

【その他】①CCNA(Cisco)資格持ち

 

C:

横浜製造案件明日17:50面談設定済み

【案 件 名】:金融関連

【概   要】:製造

【ス キ ル】:JAVA、LINUX

【場  所】:横浜

【作業期間】:2020年3月~

【募集人数】:2名

【面談回数】:1回

 

牛牛爸:

案件    :列車無線指令卓開発

概要    :列車無線システムの指令卓(Window10PCWindow10PC上で動作)の開発作業

人数    :1名

時期    :3/1~

工程    :設計~結合テスト

スキルセット:C#.NET

作業場所  :武蔵小金井(駅からバス10分)

 

小老虎㍿東来:

Java技术者,大学软件专业,日语2级,日常会话可。刚毕业。前端后台都可对应,低单价,找3月开始案件

 

劉 翌至真@日進サイエンティア:

【スキル】: C语言,LINUX環境

【期間】: 3月~

【場所】:大森

【作業内容】:製造 

【募集人数】: 2人

【備考】: 日本語N2

 

C:

横浜製造案件明日17:50面談設定済み

【案 件 名】:金融関連

【概   要】:製造

【ス キ ル】:JAVA、LINUX

【場  所】:横浜

【作業期間】:2020年3月~

【募集人数】:2名

【面談回数】:1回

 

芈雪:

离离营业草,一案一枯荣

🙋求C++的leader和技术者(4月开始)

🙋急求shell技术者

🙋求做 intra-mart的人,大量要。

🙋求plsql的技术者

🙋求会fiori odata开发的技术者

🙋求JAVA开发技术者,要求日语流畅,熟练MYSQL

🙋求SQL的技术者,4、5月各1名

🙋求C#/java/JavaScript技术者,要求开发经验1年以上,1-2名

 

Yui:

①勝どき、3月稼働長期

 

 Java SE 3名程度(日本語必須)

 

 ※3、4月は結合テスト、5月から詳細設計

 

 面談一回

 

②初台、4月稼働中長期、日本語必須

 .net  C#   アーキテクト 1名

 

 .net  C#   SE   2名

 

 SRE  1名(AWSのシステム運用設計)

 

 

 

 

 

横浜Python 案件

■作業場所:横浜

■人     数:1名

■スキル:

Python 経験あり、 

 AWS経験あればベスト

 日本語1級以上(顧客様とコミュニケーション要)

■時       期:3月〜

▪️長期対応可能、勤怠良好な方、(必ず

  )

募集ポジション

自社サービス開発エンジニア

(PHP、サーバサイドは一部java)

待遇

年収700~1,000万円

事業内容

米国・ヨーロッパブランドを中心に3,500以上の海外ブランドショッピングサービス、海外ブランドの日本進出支援が好調

日本にいながら海外ブランドの購入できるショッピングサイトを運営しております。こちらのサイトでは、米国・ヨーロッパブランドを中心に2,000以上の海外ブランドの商品を販売しております。 上記の補完的業務として、米国にIKISHIA USA LLCとイギリスに流通拠点を持ち、商品発送業務を行っております。

 

 

設立年度

2006年9月1日

従業員数

40名

資本金

8,663万円

 

募集ポジション

データマイニング、
データ解析エンジニア

(R言語、Hadoop、cassandra、Hbase)

待遇

年収500万~600万円

事業内容

企業のマーケティング課題を「エンジニアリング」の力で解決する「マーケティングエンジニアリングカンパニー」

オンライン市場調査システム「POST(Professional Online Survey Tool)」の開発をはじめ、 受託マーケティングリサーチや完全セルフ型ネットリサーチサービス「アンとケイト」、調査データ閲覧ポータルサイト「レポセン」の開発など、 マーケティングリサーチ関連の様々な事業を展開。2011年9月にはスウェーデンのリサーチ会社Cint社と業務提携を実現しグローバル展開を推進中。

 

 

設立年度

2009年9月

従業員数

20名

資本金

2億5000万円

 

募集ポジション

自社サービス開発エンジニア

(PHP + Symfony)

待遇

年収360~550万円

事業内容

国内最大の印刷ポータルサイトを運営、新たに印刷EC事業を立上げ更なる躍進を目指す調

印刷業界をインターネットを使って変革を起こしています。 2005年には40億円程度だった印刷通販市場は2012年には500億円にまで拡大する中、 同社の印刷ポータルサイトは、立上げ3年で国内印刷業界ではNo1となる訪問者数を誇るサイトに成長しました。 新たに展開するEC事業は、全国にネットワークした1,400社の印刷会社が持つ非稼働の印刷機を活用し、 低価格で高品質の印刷サービスを展開しています。

 

 

設立年度

2003年5月

従業員数

25名

資本金

3475万円

 

募集ポジション

ウェブアプリケーションエンジニア

(Python、JavaScript)

待遇

年収330~500万円

事業内容

技術・ものづくりによる付加価値創出をビジョンとしたエンジニア・クリエイタ集団

自社開発フレームワーク(LaCoon)をベースに、要件定義からデザイン、システム開発、システム保守、サーバ 運用まで一貫したサポート体制の元、不動産業界、放送業界、小売業など様々な業界のサイト構築を行なっております。 全てのプロジェクトはクライアント直取引案件です。

paiza
ランク

住所

職種

企業情報

年収レンジ

必須要件

A

東京都目黒区

自社サービス/ソーシャルゲーム開発プログラマ(Ruby on Rails求人)

リリースしたゲームの累計会員数は200万人を突破。少人数で開発で、ゲームコアの部分からUIまで幅広く経験できます。

600~800

C/C++、ゲームエンジンによる開発経験

B

東京都港区

Webシステム開発プログラマー(Java、PHP求人)

自社開発法人向けSaaSサービス開発に携われる数少ない仕事です。DBをNoSQL置き換えを計画中。

500~750

Java、C#、PHP、JavaScriptいずれかでの深い開発経験

B

東京都千代田区

ソフトウェア開発エンジニア(PHP+CakePHP、MySQL求人)

リアルタイムクラスタリングを用いた、企業のイントラネットや部門内の情報共有等のエンタプライズサーチを提供する企業

400~600

Ruby、PHP、XMLを使ったWebアプリ開発経験
/PGからSEへステップアップしたい方

 

C

東京都中央区

iOS/Androidアプリ開発エンジニア(Objective-C/Java求人)

人気スマートフォンアプリタイトルを多数保有、グローバル展開に積極的なオンラインゲーム企業

450~700

C++、Javaによる開発経験、iPhone(iPad)、Androidでの開発経験
(業務で行ったものだけでなく、個人で行ったものなどでもかまいません)

“就業サポートのプロ集団

弊社は、映像、ゲーム、Web、広告、IT等の様々な分野のプロフェッショナル・エージェンシー。プロフェッサー事業部では、修士・博士課程時代に取り組んでいた研究内容・成果や、 民間企業での研究実績・成果をどのような企業様で活かせるのかについて、打ち合わせを行うところからお手伝いさせていただきます。数多くの求人の中から、皆さまの生涯価値を高めることができるお仕事をご紹介できるよう、キャリアサポート・カウンセリングも常時行っております。

 

 

2016年東証一部上場。
取引先多数。

1990年3月設立。2000年にナスダック・ジャパン市場(現・JASDAQ)に株式上場。2016年には東証一部へ市場変更し、事業拡大を続けています。3000社以上の企業との取引があります。

2016年東証一部上場。
取引先多数。
 

2016年東証一部上場。
取引先多数。

1990年3月設立。2000年にナスダック・ジャパン市場(現・JASDAQ)に株式上場。2016年には東証一部へ市場変更し、事業拡大を続けています。3000社以上の企業との取引があります。

 

1990年3月設立。2000年にナスダック・ジャパン市場(現・JASDAQ)に株式上場。2016年には東証一部へ市場変更し、事業拡大を続けています。3000社以上の企業との取引があります。

研究者に特化した
“プロフェッサー・エージェンシー”

 

プロフェッショナル・エージェンシーは、 科学技術イノベーションを先導する研究者に特化したエージェンシーです。 2015年より、人工知能学会、情報処理学会、応用物理学会、データサイエンティスト協会等、先端領域での学会・協会にも積極的に参加しています。 研究をバックアップするスポンサーの獲得や共同研究のコーディネート、研究から生まれる知的2016年東証一部上場。

取引先多数。

1990年3月設立。2000年にナスダック・ジャパン市場(現・JASDAQ)に株式上場。2016年には東証一部へ市場変更し、事業拡大を続けています。3000社以上の企業との取引があります。

 

研究者に特化した

“プロフェッサー・エージェンシー”

 

プロフェッショナル・エージェンシーは、 科学技術イノベーションを先導する研究者に特化したエージェンシーです。 2015年より、人工知能学会、情報処理学会、応用物理学会、データサイエンティスト協会等、先端領域での学会・協会にも積極的に参加しています。 研究をバックアップするスポンサーの獲得や共同研究のコーディネート、研究から生まれる知的財産の商品化、転職・キャリア支援など、研究者の方々のフィールドを広げるサービスを一生涯にわたって提供します。

 

研究 / 開発/ AI/データサイエンス領域のプロフェッショナル・エージェンシー

クリーク・アンド・リバー社

 

 

財産の商品化、転職・キャリア支援など、研究者の方々のフィールドを広げるサービスを一生涯にわたって提供します。

研究 / 開発/ AI/データサイエンス領域のプロフェッショナル・エージェンシー
クリーク・アンド・リバー社

 

 

 

研究者に特化した
“プロフェッサー・エージェンシー”

 

プロフェッショナル・エージェンシーは、 科学技術イノベーションを先導する研究者に特化したエージェンシーです。 2015年より、人工知能学会、情報処理学会、応用物理学会、データサイエンティスト協会等、先端領域での学会・協会にも積極的に参加しています。 研究をバックアップするスポンサーの獲得や共同研究のコーディネート、研究から生まれる知的財産の商品化、転職・キャリア支援など、研究者の方々のフィールドを広げるサービスを一生涯にわたって提供します。

AIエンジニア/技術職の求人一覧

製造・メーカー、Web系、SIerなど大手企業を中心にAI人材のキャリア採用を進めています。ここでは、具体的な求人情報をピックアップしてAIエンジニア/研究開発職の募集要項を紹介します。

各社のAI関連求人(技術職)
  • グーグル合同会社

  • トヨタ自動車株式会社

  • ソニー株式会社

  • 株式会社カプコン

  • パナソニック株式会社

  • ソフトバンク株式会社

  • 株式会社ディー・エヌ・エー

  • 日本アイ・ビー・エム株式会社

  • 富士通株式会社

グーグル合同会社

GAFA(Google、Amazon、Facebook、Apple)の一角を占めるGoogle日本法人でもAI技術者を募集しています。給与・年収は記載がありませんが、Googleはエンジニアの待遇がよいことで有名ですね。

募集職種

リサーチ サイエンティスト、Google AI

業務内容

・人工知能や機械学習の応用に関する最先端の研究に加わる
・実世界における大規模な問題のソリューションを開発する

応募条件

【必須】
必要な条件/経験:
・コンピュータ サイエンスまたは関連する技術分野で博士号を取得していること(関連職種での実務経験でも可)
・自然言語理解、コンピュータ ビジョン、機械学習、最適化に関するアルゴリズムの基礎、データ マイニング、機械知能(人工知能)に関する経験
・C、C++、Python のいずれかを使用したプログラミング経験
・機械学習の場(JMLR、ICLR、NeurIPS、ICML、ACL、EMNLP、GECCO、SIGGRAPH、CVPR など)に関する論文の発表など、研究コミュニティや研究への取り組みに貢献した経験

望ましい経験/スキル:
・業界での実務経験や研究者としての経験を含む、関連職種での実務経験
・機械学習の研究に関連するオープンソース プロジェクトに貢献してきた経験。機械学習に関するブログ記事を公開した経験
・論文出版の実績
・研究課題について設計を作成して実施する能力

求人情報URL

https://careers.google.com/jobs/results/5777582433959936-google-ai/

トヨタ自動車株式会社

トヨタ自動車では、MaaS(Mobility as a Service)を見据えたシステム開発を行うエンジニアを募集しています。このほか、自動運転技術に関するAI研究やビジネスサイドでのプロジェクトマネージャーなど複数の求人があるようです。

募集職種

コネクティッド・AI技術応用パワートレーンシステム開発

職務内容

■職種の魅力
・100年に一度の大変革期に対応すべく、コネクティッド先端技術や
 AIを使いきり、従来にはない新たなパワートレーン付加価値を創出するための、
 熱意ある即戦力人材を求めています。

■職務内容
【概要】
・モビリティーカンパニーとして生まれ変わる為には、
 個のクルマ売り切りビジネスではなく、
 MaaS(Mobility as a Service)を将来ビジョンとして捉えた
 ブレークスルー技術開発を推進し、個のクルマから繋がるクルマへ
 進化させるとともに(V2V)、クルマが社会の一員となって、
 様々なインフラシステムと連携することにより(V2I)、単なる移動手段ではなく
 「移動空間」としての新価値を供給することで、「新たなモビリティ社会」を
 築きたいと考えております。
 またAIなどを活用した運転支援・事故回避・渋滞抑制など、ユーザー負担を軽減する
 次世代モビリティサービス(UX)を実現する事で、「頼れる相棒」として
 クルマとのパートナーシップが築かれることによって、
 コモディティとは一線を画した存在としてあり続けたいと考えております。 

【業務の詳細】
・パワートレーンシステム設計
・パワートレーン制御開発
・機能安全設計
・機械学習・アルゴリズム設計
・ビッグデータ解析・データマイニング 
  ・故障予知(PHM)
 技術開発 (Prognostics and Health Management)
・渋滞予測シミュレーション
・スマホアプリ開発
・車両評価 (性能、燃費、ドライバビリティ、
 NV(Noise Vibration)、隊列走行、渋滞量評価 etc)
・グループ会社・関係会社との共同開発
・海外拠点との連携・評価

応募資格

<学位等>
・高専卒以上(2019年度内に、博士後期課程を卒業/修了見込みの方を含む)
・第2新卒歓迎

<MUST>
【下記に関するご経験のいずれかを有している方】

・パワートレーンに関するシステム設計
・パワートレーンに関する制御設計
・AIアルゴリズム設計およびAIを活用した制御設計
・コネクティッド技術を活用した業務経験
・ビッグデータ解析技術およびデータサイエンティストとしての実務経験
・機能安全規格(ISO26262)に基づく開発経験

<WANT>
・海外駐在経験
・海外留学経験
・英語のスキル
・ベンチャー業界経験者

求人情報URL

https://www.toyota-recruit.com/job.phtml?job_code=384

ソニー株式会社

AI人材の獲得に注力するSonyでもAIエンジニアの中途採用を行っており、研究開発よりの募集内容となっています。

募集職種

人工知能・機械学習領域研究開発エンジニア

業務内容

深層学習、強化学習など機械学習領域における中核技術の研究開発、およびその応用(画像認識、音声認識、自然言語理解、センサ情報処理、ロボット等の行動計画・移動体制御など)技術の研究開発を担当していただきます。

応募条件

必要となるスキル/経験
必須:深層学習、強化学習、もしくは機械学習を利用した各種センシング/認識/制御/生成など関連技術領域における大学院修士課程修了相当以上の技術的知識、および当該分野での概ね3年以上の実務経験。
組込/PC/クラウドのソフトウェア開発(C、C++、Python、等)

歓迎(あれば尚可):
当該領域における国内/国際会議や論文誌等での発表実績
各種の深層学習フレームワーク(自作を含む)を用いた研究開発経験

求める人物像
自らの技術力で、世界に伍して遜色のない技術を開発する意思と能力のある方。
個とチームのバランスがとれ、自ら高い専門性を発揮しつつ、チームワークの発揮やリーディングもできる方。
理論とものづくりの両方をバランスよく実行できる方

求める語学力
専門文書読解および海外研究所等との会話や議論に支障のないレベル。
(必須ではないが、概ねTOEIC換算で800点相当以上を期待)

求人情報URL

https://careers.i-web.jpn.com/s/bosyu/career/search/detail.html?no=330

株式会社カプコン

カプコンのAIエンジニア求人は大阪での募集です。製造業などのAI技術者求人では、地方勤務の募集も散見されました。

募集職種

【ゲーム開発(大阪)】AIエンジニア

仕事内容

・ゲームで用いるAI技術の研究開発
・ゲームエンジンにおけるAIライブラリやツールの設計・実装

応募資格

■必須条件
・プログラミング知識(言語不問)をお持ちであること
・AI技術に関する深い知識と経験をお持ちであること
  (例えばFSM、BehaviorTree、経路探索、機械学習など)
・コンピューターサイエンス、数学、物理学の基礎知識をお持ちの方

■歓迎条件
・機械学習やDeep Learningに関する実務経験をお持ちの方
・ゲーム開発でAI関連をご担当された経験をお持ちの方
・AI技術に関する論文を読んでゲーム開発に組み込んだ経験をお持ちの方

  【応募書類】
・履歴書
・職務経歴書

求人情報URL

https://job.axol.jp/bw/c/capcom/job/detail/cjJc0hRE9kQR-

パナソニック株式会社

パナソニックでは、組み込み開発に関するDeep Learning(ディープラーニング)求人を募集しています。3~5年の開発経験が必須となっています。

募集職種

Deep Learning組み込み技術開発

仕事内容

[具体的な仕事内容]
・説明可能な機械学習技術に関する技術動向把握と実用化研究
・DeepLearningの処理の最適化、クラウドサービスを用いた学習の並列化処理の効率的な実行
・組み込み機器における機械学習処理の設計・実装
・国内外の機械学習の専門機関や協業先事業者との協業調整 など

資格・スキル・経験など

絶対
[経験]
機械学習を用いた処理開発の経験 (3~5年目安)
[知識]
統計数理、機械学習に関する知識
組み込みシステム、OSに関する知識
[ツール]
Caffe,Chainer,TensorFlow, Python 等DeepLearning系技術開発に必要なツール、プログラミング言語の使用経験
[語学]
TOEIC550点以上
[その他]
社内外とのコミュニケーションスキル

できれば
[経験]
組み込みシステムの性能改善の経験
組み込みハード・ソフト協調設計経験
HPC大規模クラウドシステムの利用経験
プロジェクトマネージメント経験
OSSやマイクロサービスを用いたシステム構築経験
[知識]
数理統計学先行した専門知識
計算機科学専攻した専門知識
[ツール]
R、DataRobot等の統計分析ツールの使用経験
Redming,JIRA,github等の開発管理ツールの使用経験
[語学]
TOEIC700点以上
[その他]
デザインシンキングのワークショップ主催などイノベーション系の取り組みの主催経験

求人情報URL

https://careerentry.panasonic.co.jp/u/job_search.phtml?description=true&job_code=2415

ソフトバンク株式会社

ソフトバンクのAI求人では、アルゴリズムの実装やシステム化を担当する開発エンジニアの求人を募集しているようです。

募集職種

開発エンジニア / AIアプリケーション開発

職務内容

【ミッション】
・処理自動化・効率化のためのシステム企画・設計・開発・検証
・自然言語、画像などの非構造化データを処理するシステムの企画・設計・開発・導入

【主な業務】
・Deep Learningなどを用いて、自然言語、画像を取り扱うAIサービスのアプリケーション開発を行います。
・AIの分析結果の可視化や、学習データのメンテナンスツールなど、AIのコアアルゴリズム周りで必要となるアプリケーションの開発を担当します。
・データサイエンティストやAIコア技術開発エンジニアが開発したアルゴリズムを利用し、GUIやそれらのアルゴリズムのデプロイを含めたシステム化・アプリケーション化を主に担当します。

【具体的には・・・】
・Webアプリケーション、SPAなどの技術を利用した使いやすいAI SaaSの設計、開発、テスト
・CI、運用の開発周辺ツールやインフラの整備
・アジャイル、スクラムでの開発プロセスへの参加、立て付け
・必要に応じてフロントエンドだけでなくAI/MLアルゴリズムの開発、チューニングや軽量化などを担当します。

応募資格

【必須スキル・経験】
・Webアプリケーション開発経験3年以上
・Pythonによる開発経験1年以上
・AI/ML関連の業務経験1年以上
・各種のOSSを利用した開発経験。必要に応じてソースコードを読んで修正や拡張ができること
・OS、ミドルウェア、ネットワークのセットアップを含めたインフラ構築が可能であること

【歓迎するスキル・経験】
・AI/ML関連のアルゴリズムを、Pythonにより開発できること
・特に各種RDB,、NoSQLやHadoopなどのデータ分析に関わるミドルウェア技術に精通していること
・エッジデバイスでのAIのデプロイや運用の経験
・Kaggleなどのコンペでの入賞経験
・クラウドネイティブな開発。Docker、Kubernatesなどの利用経験

賃金

月給:378,200円~890,000円
想定理論年収:6,637,400円~18,432,000円
(月給:基本給、[一般職のみ]勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給、賞与、特別加算賞与を含む)
※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
※想定理論年収は過去実績をベースにした概算です
※諸手当などは、「募集要項」ページをご確認ください

求人情報URL

https://career.saiyo-dr.jp/sb3c-recruit/Entry/select_job.do?to=job&bunruiId=1132

株式会社ディー・エヌ・エー

DeNAは、複数のAI求人を募集しており、こちらは研究開発よりのAIエンジニア求人です。

募集職種

AI研究開発エンジニア(コンピュータビジョン分野)

職務内容

【業務内容】 深層学習(Deep Learning)を中心としたコンピュータビジョン技術を活用し、
DeNAの様々な事業における研究開発を行って頂きます。
<具体的な業務内容>
オートモーティブ、ゲーム、エンターテインメント、スポーツ事業等の様々な
事業領域において、コンピュータビジョン技術を活用した研究開発を
行っていただきます。
利用技術としては、クラス分類、物体検出、セグメンテーション、物体追跡、
姿勢推定、3次元復元、画像生成、超解像等です。モデル作成だけではなく、
ビジネス観点からの適切な評価指標の設計、各プロジェクトに応じた
効率的なデータ収集方法の設計、必要に応じてアノテーションツールの
設計等も行います。
実際のシステム開発やアノテーションツール開発は、
MLエンジニア/AIデータエンジニアと協力して進めます。

登録資格

◆必須のご経験/能力
・コンピュータビジョン分野での3年以上の研究または実務経験、
 それに準ずる技術水準
・深層学習(Deep Learning)の独自モデル実装やスクラッチからの
 既存モデルの再現実装経験
・技術のみにとらわれず、サービスの成功を第一に考え、
 自発的に周囲を巻き込み、プロジェクトを推進することができるマインド
◆尚可のご経験/能力
・コンピュータビジョン分野における国際学術会議や論文誌等の発表実績
・深層学習(Deep Learning)分野におけるOSSへの貢献実績
・機械学習を利用したユーザ向けサービスでの、設計・開発・運用経験
・コンピュータサイエンス分野における修士・博士号

※深層学習(Deep Learning)に関する学習・実装した経験に関しては、
 職務経歴書とは別に技術レベルを判断できる内容を添付ください
 (GitHub / blog URL なども可)

待遇

◆給与
月給:294,167円〜1,250,000円(試用期間中も待遇に変更なし)※能力等に応じて決定

月給内訳(※当社規定による)
①役割期待給
・基本給 189,417円〜815,000円
・職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金(45時間相当分※1)に代えて支給

-フレックスタイム制
・・・精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の割増賃金(45時間相当分※1)として支給する
– 裁量労働制
・・・みなし労働時間のうち、所定労働時間を超える部分の時間外賃金および時間外割増賃金(45時間相当分※1)として支給する
※1を超過する部分の時間外賃金に関しては、別途支給あり(※当社規定による)

②ライフプラン手当(正社員のみ)
5.5万円〜20万円 
-ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当
◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ)
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定

◆給与改定:
年2回(5月/11月)
変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施

求人情報URL

https://career.dena.jp/job.phtml?job_code=1475

日本アイ・ビー・エム株式会社

ユーザー企業のAI化を支援するIBMのAIエンジニア求人です。アプリケーションの開発スキルが求められています。

募集職種

AI Solution Engineer

募集内容

【業務内容】
AI技術(機械学習・自然言語処理)を活用したシステム開発プロジェクトにて、アプリケーションおよび同実行環境の設計・構築を独力で完遂できるエンジニアを募集します。

【ミッション】
AIを活用した業務変革は、構想策定・技術検証の段階から、実業務での価値実現の段階に入っています。 IBMはAIを重要戦略領域の一つに定め、AIを活用したお客様のビジネス変革のお手伝いをしています。
IBMのコンサルタント、データサイエンティスト、研究者などと協業しながら、AI技術を活用したお客様のビジネス価値創出の実現を担うポジションです。

応募条件

Required Technical and Professional Expertise
・ AIモデル構築またはAIモデル/サービスを利用したアプリ開発のスキル
・お客様(ビジネスユーザー)とコミュニケーションを取りながら、システム構築を担当・リードした経験

Preferred Technical and Professional Expertise
・ AIモデル、AIサービスが求める要件に応じた処理対象データ・学習データ加工プログラムの設計・開発スキル
  (例) テキストの形態素解析・Vector表現化、画像処理など
・Webサービス(REST APIアプリ等)、および、Webアプリケーションの設計・開発スキル
  (対象スキル例)HTML5、CSS、JavaScriptに関する設計・実装スキル
・アプリケケーション実行環境として、IaaS、PaaS、コンテナ環境を設計・構築できるスキル
  (対象スキル例) Linuxに関する基本的な知識、ネットワークに関する基本的な知識、IaaS/PaaS/コンテナ環境構築のスキル

求人情報URL

https://careers.ibm.com/ShowJob/Id/739391/

富士通株式会社

富士通のAI技術者求人では、自然言語処理のスキルが求められています。

募集職種

チャットボットにおける自然言語処理能力の向上を目的としたディープラーニング技術適用研究技術者

職務内容

チャットボットにおいては自然言語処理能力の向上が 急務だが、この半年間での自然言語処理分野におけ るディープラーニング関連技術の発展はすさまじい。 このような発表されたばかりの新技術をいち早く評価・ 試行し、製品プロトタイプ開発を実施する。

応募条件

必須のキャリア、スキル、資格など
以下3項目必須
1.機械学習およびディープラーニング技術適用プログラムの開発。
2.LSTM, RUM, Transformer, Attention等に関する論文理解および適用コードの実装経験。
3.自然言語処理に関する基本的な知識。

歓迎するキャリア、スキル、資格など
以下の経験・知識があるとさらに歓迎。
1.日本語構文解析処理の知識および実装。
2.C/C++/Javaを用いた開発。
3.機械翻訳。

求人情報URL

https://fujitsucareer.secure.force.com/wanted?job_Code=a000K00001qoyoiQAA

顶尖AI能力,助力人力资本领域智能化升级

  • NLP能力

  • 音视频能力

  • 应用能力

人力资源知识图谱

1.包含职位、技能、专业、学校、公司、学历等八大类实体

2. 千万量级实体关系进一步阐述实体间关联

3. 提供基于知识图谱的实体识别服务

BEI访谈

1. 业界首创通过对话机器人实现线上行为事件访谈

2. 囊括27项素质,职业发展全方位解读

3. 基于最前沿自然语言处理技术和大量专家标注,评测准确率高

简历解析

1. 多年简历数据与业务经验积累

2. 支持标准格式简历和自由格式简历解析

3. 智能简历分块和语义理解技术提供准确率保证

画像推理

1. 专家打造完备用户画像体系,高度贴合业务

2. 强大的自然语言处理和数据挖掘技术保证画像高准确率

3. 基于贝叶斯网络技术提供画像维度间因果关系分析,深度解读画像

AIエンジニアや機械学習エンジニア、データサイエンティストなどの求人や募集情報は、実は、非公開にしている企業が非常に多いです。最先端の領域・ 最先端技術であり、なおかつ慢性的な人材不足状態であるがために、AI関連の求人、募集情報はそれが最先端領域であればあるほど世の中には情報として、あまり出てきません。

どの企業がどういった人材を募集しているか、AI領域・データサイエンス分野のエンジニアや研究者に特化したエージェンシーである、クリーク・アンド・リバー社プロフェッサー事業部では、企業と密接な関係を構築し、 AI領域などの公開されない求人情報を多数保有しております。

エンジニアや研究者のスキルをヒアリングし、ご本人も気づかなかったキャリアステップのご提案をさせていただいています。ぜひ一度ご相談ください。

 

 

 

概要

「データキャリアカンファレンス」は、データサイエンス、Deep Learning、AI、人工知能領域でキャリアを積みたいエンジニア向けのキャリア勉強会です。機械学習、自然言語処理、画像解析などを駆使したデータ解析コンサルや 人工知能開発の最前線で活躍されている方々を登壇者にお招きして、AI領域で活躍するためのノウハウを探ります。懇親会では、AI関連企業の採用担当者と直接話もできます。 プログラマー、システムエンジニアに限らず、初心者からマスターまで様々なレベルの、いろいろな分野の人が集まって、「みんな」でAIエンジニアとしてのキャリアアップを目指しましょう。
「転職した理由や背景」、「転職活動の進め方」をはじめ、「データ業界でどう働くか」、「どのようにしてキャリアを積むか」などを業界の現状や今後の見通しを踏まえてお話しいただきます。

会費

無料

対象者

・AIエンジニア、機械学習エンジニアになりたい人
・ビジネスアナリスト、データアナリスト、データマネージャ、になりたい人
・データサイエンティストになりたい人
・人工知能、AI、データ解析に関心のある方
・Pythonに関心のある方
・エンジニア実務経験を積んでいるが、キャリアについて悩んでいたり、転職をお考えの方
・Python、Deep Learning、機械学習、人工知能分野にキャリアを移していきたい方
・人工知能開発分野に本気で転職したいが、一歩踏み出せない悩みを抱えている方

本イベント参加者の転職成功実績(例)

①システムエンジニア → AIエンジニア(28歳)
②大学の研究員 →データサイエンティスト(33歳)
③統計解析エンジニア→データサイエンティスト(40歳)
④ サーバーサイドエンジニア→AIベンチャーのITエンジニア(42歳)

その他

このイベントは、「本気でAI領域でキャリアを積んでいきたい」人を対象にしています。 この先1年以内の転職をお考えの方に、お聞きいただきたい内容です。 イベント主催のクリーク・アンド・リバー社は、 エンジニアや研究者の皆さまのキャリア支援をしています。 「みんな」でキャリアについて考えた後は、後日、「個別」での面談設定をさせていただきます。 その場で、今後目指すキャリアについて、お話を聞かせてください。 その際に、AI領域の非公開求人をご案内します。

過去イベント参加企業様

HEROZ株式会社、DATUM STUDIO株式会社、株式会社レコチョク、株式会社LIFULL、株式会社ナレッジコニュ二ケーション様、エコノミックインデックス株式会社 株式会社チェンジ、株式会社GA technologies、株式会社ウェザーニューズ、TIS株式会社 ナーブ株式会社、株式会社オルツ、エルピクセル株式会社、Kaizen Platfrom,inc.、株式会社クロスコンパス、株式会社ホットリンク、澪標アナリティクス、リープマインド株式会社 (順不同)

銀行の融資担当者

スポーツの審判

不動産ブローカー

レストランのウエイター

保険の審査担当者

動物のブリーダー

電話オペレーター

給与・福利厚生担当者

レジ係

案内係、チケットもぎり係

カジノのディーラー

ネイリスト

クレジットカード承認者

集金人

ホテルの受付係

電話販売員

データ入力作業員

苦情の処理担当者

簿記、会計の事務員

メガネコンタクトの技術者

塗装工

時計修理工

彫刻師

訪問販売員

AI取代的职业

在线学习平台(AI大学)课程运营 

8-13k·12薪 上市公司 2018互联网300强 AI创新成长50强

应聘职位

  • 上市公司

  • 2018互联网300强

  • AI创新成长50强

  • 带薪年假

  • 上市公司

  • 发展空间大

  • 免费班车

  • 扁平管理

  • 五险一金

  • 管理规范

职位描述:

岗位职责:
1、负责对不同课程内容进行包装,提炼课程卖点,设计完整、合理的课程运营方案,包括不限于课程上线前后的运营、课程上线后评论的引导和维护;
2、跟进课程的宣传、营销和运营需求落地运营方案,保证实施效果;
3、负责挖掘用户需求,产出合理的运营方案和活动形式,提升学员活跃;
4、运营维系群,热情耐心的解学员疑问及咨询,持续跟踪需求变化,并建立良好的伙伴关系;
5、关注行业动态和课程运营玩法,不断寻找提升用户活跃和体验的新思路。

任职要求:
1、大学本科以上学历,1年以上运营/营销策划工作经验;
2、对在线教育行业的产品运营有一定见解;
3、有协调能力、善于沟通,跨部门协作无压力;
4、有较强的信息收集和处理能力,逻辑思维较好,工作严谨;
5、有课程策划、在线教育平台课程运营的工作经验者优先。
此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

IT人材育成

授课对象 职业高中,高中,大学,研究生。。。社会人士  要学习先进技术的人

最短的课程是半年  一年  二年 三年

就业保障 推荐全球就业,阿里腾讯科大讯飞华为 百度等名企就业

AI授课的证书有。。。方便就业的,如果要学习高级班的有剑桥牛津大学,MIT的学业资格证书,如果会日语的可以参加日本人工智能协会的资格考试 取得后全球通用

如果想来日本工作的话 协助推荐单位。。语言学院。。。签证事宜

同时可以协助办理留学 日本 英国 美国  推荐语言学院。住宿等业务

JDLA认证:日本深度学习协会认证课程(如果参加,则可以取得E资格)全球通用

如果要学习高级班的有剑桥牛津大学,MIT的学业资格证书

中国人工智能 5G×AI 等人才育成

 

人工智能哈佛大学博士于红红主讲,MIT教授,牛津剑桥大学教授 中科院,清华大学等主讲

授课对象 职业高中,高中,大学,研究生。。。社会人士  要学习先进技术的人

最短的课程是半年  一年  二年 三年

推荐全球就业,阿里腾讯科大讯飞华为 百度等名企就业

AI授课的证书有。。。方便就业的,如果要学习高级班的有剑桥牛津大学,MIT的学业资格证书,如果会日语的可以参加日本人工智能协会的资格考试 取得后全球通用

如果想来日本工作的话 协助推荐单位。。语言学院。。。签证事宜

同时可以协助办理留学 日本 英国 美国  推荐语言学院。住宿等业务

JDLA认证:日本深度学习协会认证课程(如果参加,则可以取得E资格)全球通用

技能水平分析表

为了确定未来AI不好的领域,它会分析了解的内容和不了解的内容,并自动生成适合您水平的最佳学习课程。

Q1。在哈牛桥智能科技学习的东西

 Python编程Web开发机器学习数据分析和Kaggle抓取SQL深度学习

Q2。请告诉我您的编程经验。

 我从未学过编程。编程经验1-3个月编程经验3-6个月编程经验6个月以上

Q3。检查您学习了一个多月的以下编程语言。 (可以选择多个)

 Java PHP Ruby Swift R Python C C ++其他

Q4。请告诉我您的数学经验。

 我来自文科,根本没有经验。我不擅长数学。我学习了高中数学(数学III和C)。我在大学学习线性代数。我对数学充满信心。目前独自学习。

Q5。请告诉我们您的统计经验。

 我从未学过包括自学在内的统计学知识。通过自学学习统计的水平。我在学校和大学学习过统计学。我对统计数据充满信心。目前独自学习。

Q6。请告诉我您的英语阅读能力。 /请告诉我您的阅读英语技能。

英语等级考试的4至3级英语阅读能力不及初中毕业生。 英语等级考试 3级和2级有些句子由于语法结构等而无法理解。英语等级考试准1级至1级只要检查单词就可以理解句子的含义语法结构没有问题英语报纸和论文阅读没有问题。目前独自学习。

Q7。请告诉我们您的英语听力技巧。 /请告诉我您的聆听英语技能。

 可以理解已被模式化的日常对话,例如自我介绍。可以理解未被模式化的日常对话和聊天以及当天发生的对话。您可以掌握大纲包括详细的说明和技术术语时,您将无法理解。即使包括了详细的说明和技术术语,您也可以毫无困难地理解。当前正在通过自学学习。

Q8。请描述您在人工智能和机器学习方面的经验。

 我知道人工智能和机器学习这两个词,但我从未学过,我也不知道该怎么办。我自己阅读了至少一本有关人工智能和机器学习的入门书。我已经通过书籍,在线视频服务和研讨会学习了机器学习。我正在实践中进行机器学习,但我想听听专家的更多详细信息。目前独自学习。

Q9。请描述您要学习的有关Python和AI的目标。 (如果您尚未决定,请声明尚未决定)

 

Q10。您将来是否想找份工作或更改为AI工程师?

 我要我不想(我现在没有考虑。)正在考虑中(将来我有可能想以AI工程师的身份工作或换工作。)

分析!

 

日本人工智能 5G×AI 等人才育成

人工智能哈佛大学博士于红红主讲,MIT教授,牛津剑桥大学教授 東京大学,大阪大学、京都大学等主讲

【 前提条件 】
・人工知能(AI)の概要(一般論や用途、歴史等)
・高校レベルの数学(線形代数、確率・統計、微分・積分等)の基礎知識
・Pythonプログラミング基礎レベル
・機械学習の基礎知識(アルゴリズムを組む経験があると尚可)
・英語レベル:TOEIC 700以上(目安)

【 対象者 】
・AIの原理原則からAIの設計・導入に必要な知識、ノウハウを体系的に学びたい方
・AIエンジニアを目指している方

スキル・レベル分析フォーム

AIが今後の苦手分野を特定するために、何を理解して何を理解していないのか分析し、あなたのレベルに合った最適な学習コースを自動生成します。

フォームの始まり

Q1. 学びたいこと

PythonプログラミングWeb開発機械学習データ分析やKaggleスクレイピングSQLDeep Learning

Q2. プログラミング経験を教えてください。

プログラミングは一切学んだことはない。プログラミング経験は1〜3ヶ月プログラミング経験は3〜6ヶ月プログラミング経験は6ヶ月以上

Q3. 以下のプログラミング言語の中で1ヶ月以上学習したことのある言語にチェック入れてください。(複数選択可)

JavaPHP RubySwiftRPythonCC++その他

Q4. 数学の経験を教えてください。

文系出身であり全くの未経験。数学に苦手意識を持っている。高校数学(数学III・C)は学んだ。大学で線形代数は学んだ。数学には自信がある。現在独学で勉強中。

Q5. 統計学に関する経験を教えてください。

統計学に関して独学も含め一切学んだことはない。独学で統計学を勉強した程度のレベル。統計学は学校や大学で学んだ。統計学には自信がある。現在独学で勉強中。

Q6. 英語のリーディングに関するスキル経験を教えてください。/ Please tell me your READING English skill.

英検4~3級レベル 英語の読解力は中学生卒業レベルで苦手意識がある。英検3〜2級レベル 文法構造などで意味のわからない文章もある英検準1~1級レベル 単語さえ調べれば文章の意味がわかるレベル 文法構造などについては問題はない英語のニュースペーパーや論文を問題なく読める。現在独学で勉強中。

Q7. 英語のリスニングについてのスキル経験を教えてください。/ Please tell me your LISTENING English skill.

自己紹介などのあるパターン化された日常会話は理解できるパターン化されていない日常会話・雑談や、その日に起きた話題などの会話を理解することができる込み入った話でも相手の話していることの大枠が掴める 詳細な説明や専門用語などが含まれると理解できなくなる詳細な説明や専門用語などが含まれても支障なく理解することができる現在独学で勉強中。

Q8. 人工知能や機械学習に関する経験をご記入ください。

人工知能や機械学習という言葉は知っているが全く学習したことがなく、何ができるかもわからない。人工知能や機械学習に関する入門書は1冊でも独学で読んだことがある。過去に書籍やオンライン動画サービスやセミナーなどを通して機械学習に関することを学んだことがある。実務で機械学習をやっているが、専門家からより詳しい内容を聞きたい。現在独学で勉強中。

Q9. PythonやAIを学んでやりたい目標などをご記入ください。(決まっていない方は決まっていないと記入してください)

 

Q10. 将来、AIエンジニアとして就職・転職したいですか?

したい。したくない。(今は考えていない。)検討中(今後AIエンジニアとして就職・転職を希望する可能性がある。)

分析する!

·        AIの組み込み(設計・製造・試験)

·        Google社等のAPIを使ったプロダクトの開発

·        動画解析による顔認識システムの開発

·        スマートフォン向けARアプリの開発

·        Python等の学習

·        深層学習フレームワークの利⽤経験

·        深層学習のモデル実装経験

·        ⾼い論理的思考⼒

·        数学的な深い知識(線形代数・統計/確率・微積分

·        AI培训渠道合作

·        (一)院校合作

·        1、师资交流:公司与学院提供相互师资交流机会,学院可以随时派教师到公司学习最新课程与项目实训,公司派遣工程师到学院学习交流新的授课方法及教学经验。

·        2、技术支持:与学院建立项目实践小组共同建立科研课题为学院提供技术支持,帮助学院承接的社会商业项目提供技术支持。

·        3、教材研发:共同开发教材,公司提供案例实践,学院提供系统理论依据共同开发教材为学生提供优秀教学教材。

·        4、教学支持:公司根据学校教学安排为学生安排工程师进行项目实训。增加学生的就业实践能力。

·        5、创新创业活动:公司提供创新创业基金,扶持学院的创新创业活动并对优秀学员提供资金扶持政策,帮助学生成立科技公司等活动。

·        6、大赛技术扶持:协助学院参加国内、国际大赛提供技术支持。

·        7、实验室建设:合作计划开展工作顺利后公司根据实际情况为学院建立实验室,增加学生的实际操作能力。

·        8、顶岗实习:公司安排相应岗位允许部分学生到公司参加实习工作。

·        9、就业实训:公司安排实训课程,基础课程学院完成,实践课程公司完成,参加实训的学生全部由公司安排工作,签订就业协议。

·        10、互设办事机构:公司在学院设立人才培养基地,学院在公司设立创新创业基地,并进行相互挂牌实行学分置换,为学生的就业、创新、创业提供全方位支持。同时公司对没有参加实训活动的学生提供免费的就业素质教育和就业服务。并对来全国工作的或到其他地方有公司办事机构的同学提供免费服务。

·        (二)品牌合作

·        1、地方教育机构合作:选择全国各地有实力、信誉好的地方机构公司,实现强强联合,共同成立联合企业。优势互补、资源互补。造福地方学生和企业。

·        2、商业项目合作:地方企业或机构利用自己的优势资源承接商业项目,哈牛桥智能科技提供强大的科研团队。实现共同发展。

·        (三)代理招生

·        1、机构代理:选择口碑好的企业或机构联合招生,促进地方的高端就业。

·        2、个人代理:与在地方具有影响力,品质好的,愿意为当地学生服务、奉献的人事合作招生,提高当地学生的就业质量,造福一方学生。

·        联系人:国经理 15371129229 微信 yuhonghong7035哈牛桥智能科技 IT人才育成 招聘

·        现因业务需要,诚聘以下岗位人才,欢迎投递简历。

·       
一、电话销售经理

·        岗位职责:

·        1、负责线上整体信息量的转化及团队的管理、对整体业绩负责;

·        2、负责腾讯课堂、直播课、在线平台信息量转化,转化方式主要为网络咨询及电话咨询;

·        3、负责信息量线下的流转及后续跟进;

·        4、逐渐完善线上销售工作流程、制度、培训方案的制定;

·        5、在线营销端数据梳理及统计、并根据数据进行持续改进。

·        任职资格:

·        1.3年以上电话销售或销售工作经验,有教育类在线咨询经理优先;

·        2.大专及以上学历,专业不限;

·        3.通过电话与客户进行有效沟通,保证完成销售业绩,有电话销售或销售工作经验者优先;

·        4.热爱教育行业、有良好的职业素养。

·       
二、线上教务主管(班主任) 2人

·        岗位职责:

·        1、负责线上学员的日常管理工作;

·        2、与学员沟通平台使用、课程完成情况,记录学员在学习过程中的意见与建议并反馈;

·        3、进行学员回访及满意度调查,完成课程匹配及转班等管理;

·        4、协调组织 学员参加各种直播课 并参与主持工作;

·        5、帮助学员制定学习计划;

·        6、领导交办的其他工作。

·        任职资格:

·        1、形象好、声音甜美、普通话标准,优秀的语言表达能力;

·        2、性格温和、具有亲和力、善于沟通,反应机敏,思路清晰;

·        3、有身为人师的责任感,能耐心积极的帮助学员解决学习过程中的问题;

·        4、热爱教育事业,对工作保持高度热情;

·        5、熟练使用办公软件;

·        6、有在线导学教务工作经验者优先。

·       
三、线上运营主管 2人

·        岗位职责:

·        1、公司产品知识的销售化整理;

·        2、 分析销售数据,并根据分析结果找到问题,并制定相应的解决方案;

·        3、培训和管理团队,指导其完成市场销售任务,推动业务管理的规范化、专业化;

·        4、 负责校区招生的流程监督,解决销售中遇到的各类问题,并及时提出解决方案;

·        5、 负责活动的制定与实施。

·        任职资格:

·        1、大专及以上学历,1年以上销售管理经验;

·        2、熟练掌握销售技能,拥有较强的学习能力,沟通能力和文案撰写功能;

·        3、有身为人师的责任感,能耐心积极的帮助学员解决学习过程中的问题;

·        4、有较强的学习能力,熟悉使用办公软件。

·       
四、运营支持总监 2人

·        岗位职责:

·        1、支持区域,落实集团各项工作;

·        2、所支持区域的数据分析(如:业务数据(转化率),人员数据(人员梯队情况,司龄等),找到问题协助区域完成;

·        3、负责问题区域的中层带教;

·        4、完成所支持的区域或问题中心的提升;

·        5、完成集团薄弱项目的梳理工作。

·        任职资格:

·        1、统招大专学历;

·        2、有校区销售管理/运营管理经验;

·        3、精通一线校区的业务管控流程。

·         

·       
五、口碑总监 2人

·        工作职责

·        1、 负责全国口碑顾问岗位的选拔、培养、工作的督导和人才发展规划;

·        2、 负责全国口碑顾问转化环节业务能力提升,为业绩目标达成和转化率负责;

·        3、 负责口碑顾问业务数据的收集整理和分析;

·        4、 领导交办的其它工作。

·        任职资格

·        1、 统招本科及以上学历;

·        2、 3年以上销售团队管理经验,具备教育行业相关工作经验;

·        3、具有较强的学习能力,具备一定数据分析能力,熟悉使用办公软件;

·        4、具备较强的目标感,娴熟的沟通能力和团队管理能力;

·        5、能够适应出差。

·       
六、运营督导经理 1人

·        【工作职责】

·        1、支持区域,落实集团各项工作;

·        2、所支持区域的数据分析(如:业务数据(转化率),人员数据(人员梯队情况,司龄等),找到问题协助区域完成;

·        3、负责问题区域的中层带教;

·        4、完成所支持的区域或问题中心的提升;

·        5、完成集团薄弱项目的梳理工作。

·        【任职资格】

·        1、统招大专学历;

·        2、3年以上校区销售管理/运营管理经验;

·        3、精通一线校区的业务管控流程;

·        4、具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场拓展能力。

·       
七、呼叫中心总监 1人

·        岗位职责:

·        1、带领团队完成公司下达电销中心业务目标,分解团队目标至团队、成员,分解至周、日,并考核;

·        2、熟悉电销流程的整体环节,包括电销体系搭建及优化,人员招聘,培训,激励,考核等,辅导下属团队成员成长;

·        3、善于挖据客户需求,具备较强的从客户弱需求转化为有效销售需求的能力,了解团队成员日常工作情况,帮助团队成员挖掘和维护优质客户资源;

·        4、监督并辅导团队成员工作,完善工作流程,提出绩效改进方案,制定有效的激励规则;并根据公司整体业务目标进行不断的总结和优化;

·        5、结合业务规划,组织开发电销培训体系,包括但不仅限于新人培训、转正培训、衔接培训、晋阶培训、技能培训等;

·        6、激发团队士气,塑造良好的团队文化,培养具有凝聚力、战斗力的销售队伍。

·        任职资格

·        1、大专以上学历,电销业务3年以上工作经验;

·        2、从一线销售成长为的电销管理者,在不同成长阶段有较多Top sales的记录;

·        3、具有上10人电销团队管理经验,具有教育行业电销业务背景者优先;

·        4、具有优秀的团队管理能力,充满激情及饱满的工作热情,有人格魅力,能够有效激励团队士气。

·       
八、市场推广经理 1人

·        岗位职责:

·        1、负责执行公司指定的APP市场推广和Android各主流市场的合作策略;

·        2、负责在线及会计网校的平台推广策略和执行;

·        3、负责在线及会计网校的课程推广策略与执行;

·        4、负责了解和分析市场动态;

·        5、负责联系各类型合作伙伴,确保运作模式顺利进行,及合作合同的签署等相关流程的执行。

·        任职资格:

·        1、有一年及以上互联网或教育行业市场推广经验,熟悉各种推广方式、广告平台,有渠道推广资源的优先;

·        2、具有较强的文案策划、数据分析和沟通谈判能力;

·        3、具有敏感的商业和业务推动能力;

·        4、大专及以上学历,专业不限。

·       
分校校长 若干

·        工作职责

·        1、主持单/多校区的全面管理工作,组织实施公司下达的各项决议;

·        2、组织制定年度经营计划,并致力于达成业务目标;

·        3、对各部门管理岗位工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作;

·        4、签署日常行政、业务文件,并对签署文件负责;

·        5、监控执行集团下达的各项管理规章制度,拟定区域内具体规章制度;

·        6、监督管理各中心日常管理及建设,包括任务分配、招聘、激励,处理本中心内重大突发事件;

·        7、对项目成本进行把控、对利润负责。

·        任职资格

·        1.3年以上校区管理、运营经验;教育培训行业工作经验优先;

·        2.具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式;

·        3.具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场拓展能力;

·        4.擅长组织、带领班子成员团结、努力工作,优秀的执行力、领导力;

·        工作地点:全国各大城市均有校区,根据候选人情况就近安排。

·        人力资源部联系电话:国经理 15358411774

·        简历投递邮箱:1500467240@qq.com

·         

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ヘッディング 2

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主要クライアント:

HOC  Intelligent Technology and Microsoft, Microsoft Cambridge Research Institute, Google, Amazon, Alibaba, Hang Seng Electronics, Yahoo, Tencent, Huawei, Facebook Paris Research, SAP, orcale, salesforce, etc., the British Liverpool team and Li Ning Sports, Ali Sports, NVIDIA, NTT, NTTDATA, Softbank, Samsung and other famous companies have contracts. R & D Center Nanjing Headquarters, Hangzhou Headquarters, Shanghai Headquarters, Taizhou Branch, Li Department, Suzhou Branch, etc. Global Japan, United Kingdom, United States, South Korea. .

スキル測定会にチャレンジしましょう。

さらにその勉強会に2つの実務経験を挟むことで、より実践的な知識と経験を身につけることのできるプログラムとなっています。

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※「約1年半」という期間は、大学生が学業と同時並行でAIを学んだ場合の目安となります。

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教育プログラム実施後は、弊社データサイエンティストの指示のもと、約半年間、実際の業務を経験していただき、学んだ知識をアウトプットする場を設けています。

実際のビジネスに当てはめ、即戦力となる技術を養っていただくことが可能です。

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AI業務に興味はあるけれど、自分のAI知識・スキルの相対的なレベルがわからない」という方や、「AI業務に就きたいけれど、知識・経験が不足している」という方には、約1ヶ月間にわたる、経験者向け勉強会をご用意しています。
教育プログラム実施後は、データサイエンティストとして、約3〜4ヶ月間、実際の業務を経験していただきます。

もちろん、実施期間中は、弊社データサイエンティストがフォローアップいたしますので、ご安心ください。

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転職活動中の社会人のみなさんへ

今の会社の仕事内容と報酬に、満足していますか?

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もしも満足していないのなら、『あなたの進むべき次のステージ』に思いを馳せてみてください。

 

「人手が足りない中、私が辞めたら……」

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考えればキリがありませんが、一度まわりのことは忘れて、あなた自身の人生について、考えてみましょう。

 

見渡してみれば、あなたに見合った報酬を用意してくれる会社はたくさんあります。

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大切なのは、その先進企業へのアクセス権を、あなた自身が持っているかどうかです。

 

ハイレベルなAI人材になることができれば、その切符を手にすることができます。

AI人材になるための勉強会と、次のステージへのアクセス権は、私たちが用意いたします。

AI・IT企業に転職活動中の、AI・IT業界未経験のみなさんへ

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AI勉強会

実務レベルでAIを導入できるスキルを身に着けることを目指したAI勉強会

AI,DeepLearning,機械学習等の初学者はどなたでも参加できます。
本勉強会では”AIに関する知識がゼロ”でも実社会のビジネスの問題を題材にハンズオン形式で,「ビジネスで活きるAI」を学ぶことができます。

 

初学者向け

  • AIを勉強したいけど何から手をつけたらいいかわからない

  • AIを勉強してみたけど数式がたくさん出てきて挫折した

  • そもそもAIって何かわからない

第1回概要説明とPython体験

 

第2回教師あり学習

 

第3回教師なし学習

 

第4回予測モデルの学習と評価

 

第5回ビジネスでよく使われるモデル紹介

 

第6回ビジネスで必要なDeepLearning知識

 

第7回実世界データのモデリング

 

第8回飲食店の来客数予測

 

第9回クレジットカードの不正利用検知

 

第10回手書き数字画像の認識

 

第11回文書クラスタリング

 

第12回WebアプリへのAIプログラム組み込み

 

 

経験者向けの勉強会の開催も予定しております。

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